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獵頭職位

  • 營銷策略崗40-80萬

    工作職責: 1、負責定期向銷售渠道推薦產品或組合,撰寫策略建議。 2、撰寫產品的定性和定量報告,負責刻畫產品屬性。 3、負責圍繞客戶盈利體驗,提升產品營銷策略的擇時性和品種選擇的準確性。
  • 債券基金經理80-100萬

    工作職責: 1、據投資決策委員會的投資戰略,制定所管理債券型基金的投資計劃與實施方案。 2、參與上市公司研究、調研,構建和維護。 3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作,對基金投資業績負責。 4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。 5、協助進行基金投資相關的市場開發、客戶服務與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。
  • 合規法務部負責人60-80萬

    工作職責: 1、負責合規法務部日常管理,履行本部門全面管理。 2、負責統籌與規劃公司合規管理工作,擬訂公司年度合規管理政策目標及工作計劃;為公司日常經營管理及重大決策提供合規及法務意見。 3、配合合規總監開展公司合規團隊建設,保證法律、法規在公司業務開展及內部管理過程中被準確理解與適用。 4、負責制訂與安排實施合規檢查計劃,協助與配合外部監管機構的檢查與溝通工作。 5、負責公司合規文化建設與宣導。 6、負責統籌制訂、評估與完善公司全面合規管理各項制度。 7、負責公司全面合規管理和法律事務處理。 8、完成上級交辦的其它工作。
  • 渠道銷售崗20-40萬

    崗位職責: 1、負責區域內代銷渠道的總對總開拓、協調、溝通工作,制定相關業務政策。 2、負責區域內代銷渠道分支機構的開拓、維護與服務工作,完成公司下達的業務指標。 3、負責區域內大型機構客戶(保險資管公司等)的開拓、維護及服務工作。 4、負責區域內直銷客戶的落地工作。 5、對公司的各類營銷推廣活動進行支持。
  • 研究員50-100萬

    工作職責: 1、研究、跟蹤行業和上市股票基本面,挖掘投資標的,提供投資建議。 2、搜集整理行業動態及數據,建立行業數據庫,撰寫行業研究報告。 3、重點公司的調研、日常動態跟蹤,建立估值模型,撰寫公司研究報告。
  • 中學思政老師20-30萬

    崗位職責: 1.激發學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀
  • 中學科學老師26-63萬

    工作職責: 1、根據教學內容,學生實際情況和學生的認識規律,精心設計教學程序。 2、 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教。 3、根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案。 4、及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優化教學手段并做好課外輔導。 5、在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析。 6、參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法。 7、服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 雙語數學教師30-50萬

    職位描述: 1、負責高中國際部雙語數學教學工作。 2、熱愛民辦教育事業、具有很強的事業心和責任感,身體健康; 3、本科及以上學歷,綜合素質好,英語口語流利,能勝任雙語理科教學課程。
  • 英語科組長43-56萬

    崗位職責: 1.根據學校總體工作要求,制定并執行學校年度本學科教學管理計劃; 2.組織實施學校的教學檢查,教學評估.監督教師對教學大綱,教學計劃的執行,對教師進行績效考核; 3.負責本學科的課程教學計劃安排; 4.負責指導與監督本學科教師的教學工作質量; 5.掌握學員信息,對學員進行學習分析診斷,制定輔導計劃與學習方案; 6.組織管理本部員工完成本學科教學計劃任務并提報教學主任; 7.領導交辦的其他工作。
  • 數據運營專家28-36萬

    崗位職責: 1、基于全渠道的數字化運營指標,制定場景化的營銷方案;
  • Houdini解算主管23-35萬

    職位描述: 1. 熟練掌握Houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及材質渲染運用,熟悉vex語言。
  • 客戶拓展經理25-50萬

    崗位要求: 1、根據公司戰略發展,負責所屬區域商戶的洽談工作,達成合作關系
  • 高級研究員22-26萬

    崗位要求: 1.熟悉小學語文、數學、英語學科命題,對教材教參、課程標準及國家教學方針有研究,有5年以上縣級命題經驗
  • 藝術總監32-40萬

    職位描述: 1. 負責公司自制及客戶項目全盤設計企劃的制定和執行,包括風格、表現方式、內容等。
  • 培訓主管30-35萬

    職位描述: 1、負責組織、實施、開展終端日常培訓工作;
  • 咨詢主管22-26萬

    崗位職責: 1、領導咨詢團隊;
  • 3D動畫師20-25萬

    崗位職責: 設計制作卡通形象,完善動畫圖案設計、角色造型、場景設計、人物上色、3D模型建造、動畫制作,以及部分后期處理工作;
  • 高級WEB前端工程師23-46萬

    崗位職責:1、根據產品設計和項目需求,負責公司系統前端代碼編寫工作實現web端的界面效果、交互和功能;2、深入分析、研究并解決前端開發遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題;3、優化和維護已有線上項目;4、配合產品、UED完成項目迭代,不斷優化和提升用戶體驗;5、規劃web前端技術方向,培養技術人才,提升web前端整體技術水平;6、完成公司領導安排的其它工作。
  • IT經理22-30萬

    崗位職責:1、主持技術部門的全面工作,組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;2、負責組織制定管理制度,技術標準,技術規范,以及監督實施;3、負責新技術的引進,進行需求分析,技術框架設計,產品開發計劃的定制,開發進度的監控;
  • 市場品牌總監25-33萬

    職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣;2、為公司產品知名度和流量負責3、負責網絡輿情管理、競品追蹤,并制定相應的市場公關策略;4、必要時進行關鍵商務合作談判。
  • IOS研發工程師26-35萬

    崗位職責:1、根據業務需求,完成iOS客戶端開發工作;2、參與移動平臺軟件框架研究,關鍵技術驗證及選型工作;3、對產品進行持續開發及維護,提升產品體驗。
  • C++工程師23-33萬

    崗位職責:1、熟練掌握應用層專業計算軟件的安裝,能夠對應用程序進行并行調優,將并行加速比達到國內外同等水平;2、負責公司項目的實施交付,包括應用環境快速部署、調試、遷移、維護和監控等工作;3、不斷學習提高,積極落實公司給予的培訓內容;4、落實配合公司內部人員和客戶之間溝通協調。
  • C#高級軟件工程師33-45萬

    崗位職責:1、使用C#語言WPF框架進行開發;2、依據設計人員提供的需求文檔和架構設計文檔進行產品的模塊設計、編碼工作;3、為測試人員準備測試樣本;4、完成自己編碼部分的單元測試;5、修復負責模塊的Bug;6、編寫模塊設計文檔與開發文檔。
  • 軟件工程師32-44萬

    職位描述:1. 理解系統需求。2.定義軟件架構。3.參與項目評估和計劃。4.編寫軟件文檔(可行性研究報告,設計文檔)。5.為軟件工程過程的改進做出貢獻。
  • 研發總監27-38萬

    崗位職責:1、根據公司戰略經營目標制定公司新產品開發計劃和技術創新和老產品的優化升級2、年度開發目標的分解,確保目標達成3、年度研發創新預算的制定及分解
  • 美術老師26-63萬

    崗位職責: (1)根據教學計劃,承擔藝術學科的教學任務; (2)對學生學業水平和學習潛力進行階段性評估; (3)根據學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (4)根據安排,擔任班主任或學生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學生社會實踐活動或研究性學習; (5)教務、學生工作部門的相關工作。
  • 生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 地理教師26-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級地理學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據教學內容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發學生的學科學習興趣,幫助學生養成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 初中老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 物理高級老師23-35萬

    崗位職責: 1、積極配合學科工作委員會的部署,共同打造負責、坦誠、協作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學,堅持“資源教、教師導”的教學模式,根據學生實際情況實施“個別化、差異化”教學;并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況,通過與導師、家長溝通等方式,幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發,對學科教室進行合理布置。建設適當的“學科文化氛圍”環境,充分發揮“環境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業功底,能勝任高中授課內容。 2.平易近人,與人交往和善,執行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經驗的,優先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業班經驗。
  • 數學老師25-40萬

    崗位職責: 1.激發學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀
  • 信息安全產品經理43-57萬

    崗位職責: a.深刻理解并能運用設計思維來設計軟件產品,以用戶需求和業務體驗為出發點設計產品。
  • 項目經理23-32萬

    崗位職責: 1、 清晰的了解所負責項目系統平臺所需要實現的各項功能模塊的業務結構。
  • 品管經理46-57萬

    職位描述: 1負責公司品質工作的策劃、組織、實施、檢查及其持續改進工作,保證公司的產品對外符合顧客的要求,對內符合公司的要求。
  • 市場總監28-36萬

    崗位職責: 1、負責一線銷售管理和團隊建設;
  • 高級網絡工程師25-34萬

    職位描述: 主要負責售前技術交流、方案撰寫和解決方案介紹,與客戶進行咨詢服務( 偏售前)輔助參與方案測試和安裝調試等實施類售中售后技術工作
  • 產品經理30-42萬

    職位描述: 1. 能夠對于跨境業務各行業進行需求深度挖掘,形成可復制的創新解決方案
  • 銷售經理24-33萬

    職位要求: 1、本科以上學歷,工科類專業;
  • NLP算法研究員30-40萬

    職位描述: 1. 負責大規模文本數據處理,包括生文本預處理、過濾,語言模型生成,未登錄詞識別等,語料庫維護,抽取領域事件,文本分類,文本情感分析。
  • JAVA開發經理55-70萬

    職位描述: 1.帶領團隊,完成重要產品線的軟件設計與開發,例如SIMS試劑庫存管理系統。
  • 初中化學老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據教學內容、學生實際情況和學生的認識規律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內容、授課過程,根據IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據學生不同基礎、不同需求規劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調整和優化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 數學老師25-40萬

    崗位職責: 1.激發學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業素養與教學能力 6.在當地社會以及其它國際化的環境中推廣學校的價值觀
  • 高中語文老師36-42萬

    崗位要求: 1.有較強的語文專業功底,能勝任高中授課內容。 2.平易近人,與人交往和善,執行力強。 3.有在公立學校或者國際學校授課經驗的,優先錄用。 4.有高級中學教師資格證。 5.有豐富的帶高三畢業班經驗。
  • 前瞻技術部總監56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構的研發引領;
  • 智能網聯總監75-90萬

    職位描述: 1、制定公司智能網聯汽車產品發展方向、產品規劃及研發實施計劃;
  • 門系統開發設計26-32萬

    職位描述: 1 負責標準門系統產品的質量改進或降本設計;
  • 電氣自動化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、負責設備電氣設計:電氣圖紙和電器部件選型;
  • OEM技術支持22-30萬

    職位信息: 根據OEM供應商產品技術規格,制定克萊門特直膨機組樣本;
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