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獵頭職位

 供應(yīng)鏈經(jīng)理35-46萬(wàn)
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)物料采購(gòu)和工廠采購(gòu)的管理工作。
 凈化工程師24-33萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項(xiàng)目方案和施工圖設(shè)計(jì)；
 市場(chǎng)總監(jiān)43-57萬(wàn)
職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究分析能力，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力，負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及實(shí)施4、具備解決方案的市場(chǎng)推廣能力，負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力，負(fù)責(zé)建立體系，通過(guò)多種渠道，為公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生源源不斷的市場(chǎng)線索，并能夠轉(zhuǎn)化為商機(jī)
 造型設(shè)計(jì)崗20-40萬(wàn)
工作職責(zé) 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略的定義,進(jìn)行內(nèi)造型和零部件設(shè)計(jì)，包括概念圖、草圖、效果圖設(shè)計(jì)； 2、內(nèi)造型數(shù)據(jù)、油泥模型跟蹤； 3、內(nèi)造型設(shè)計(jì)工程問(wèn)題對(duì)接整改。
 產(chǎn)品經(jīng)理26-35萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及功能優(yōu)化工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、新功能點(diǎn)設(shè)計(jì)、用戶需求分析、留存提升等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品多維度數(shù)據(jù)分析，對(duì)用戶行為進(jìn)行深層次思考，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品增長(zhǎng)策略； 3、與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，制定產(chǎn)品迭代目標(biāo)，并推進(jìn)項(xiàng)目有序?qū)嵤? 4、關(guān)注市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)追蹤競(jìng)品迭代更新，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略。
 研發(fā)總監(jiān)33-46萬(wàn)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)2、年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)的分解，確保目標(biāo)達(dá)成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預(yù)算的制定及分解4、根據(jù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構(gòu)及人員配備，并及時(shí)完成人員培訓(xùn)
 NVH設(shè)計(jì)崗20-27萬(wàn)
工作職責(zé) 1、進(jìn)行整車及各子系統(tǒng)（車身、閉合件、內(nèi)外飾、底盤、動(dòng)力傳動(dòng)、熱管理、承載、聲品質(zhì)等）NVH設(shè)計(jì)目標(biāo)的設(shè)定、CAE分析評(píng)審、過(guò)程數(shù)模和圖紙的檢查； 2、進(jìn)行實(shí)車NVH試驗(yàn)及問(wèn)題原因排查，協(xié)同完成問(wèn)題整改； 3、進(jìn)行NVH新技術(shù)的研究和應(yīng)用； 4、協(xié)同市場(chǎng)NVH質(zhì)量問(wèn)題處理與質(zhì)量提升。
 項(xiàng)目管理崗43-55萬(wàn)
工作職責(zé) 1、目標(biāo)管理，根據(jù)公司及中心經(jīng)營(yíng)要求，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展院內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，策劃組織院內(nèi)管理會(huì)議、經(jīng)營(yíng)預(yù)算管理、方策/業(yè)績(jī)合同推進(jìn)管理等工作； 2、產(chǎn)品線管理，協(xié)助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品線車身設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，承接車身設(shè)計(jì)院項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作； 3、技術(shù)項(xiàng)目管理，作為技術(shù)項(xiàng)目管理歸口，系統(tǒng)策劃開(kāi)展院內(nèi)技術(shù)項(xiàng)目立項(xiàng)、推進(jìn)、驗(yàn)收、預(yù)算和對(duì)外合作等工作； 4、項(xiàng)目相關(guān)科技管理工作，進(jìn)行車身設(shè)計(jì)院項(xiàng)目市場(chǎng)化結(jié)算等工作。
 新技術(shù)研究25-37萬(wàn)
工作職責(zé) 1、開(kāi)展市場(chǎng)和技術(shù)競(jìng)品信息收集分析，動(dòng)態(tài)跟蹤反饋產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析； 2、進(jìn)行競(jìng)品的對(duì)標(biāo)分析策劃，競(jìng)品采購(gòu)與租賃，組織完成競(jìng)品的功能及性能測(cè)試分析、結(jié)構(gòu)硬件拆解分析、成本分析； 3、進(jìn)行需求來(lái)源的梳理與管控，進(jìn)行需求清單的編制與動(dòng)態(tài)更新； 4、持續(xù)開(kāi)展市場(chǎng)與用戶研究，動(dòng)態(tài)刷新并導(dǎo)入需求，在項(xiàng)目組內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議，組織需求分析與研討； 5、與營(yíng)銷、市場(chǎng)、成本等相關(guān)方持續(xù)開(kāi)展整車配置的對(duì)接，確保一致性， 6、與采購(gòu)模塊在開(kāi)發(fā)初期基于初版BOM開(kāi)展整車成本估算。
 光波導(dǎo)工藝工程師42-55萬(wàn)
工作內(nèi)容： 1、新型聚合物光波導(dǎo)材料的評(píng)估與驗(yàn)證； 2、光波導(dǎo)加工及其連接器裝配工藝的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化； 3、光波導(dǎo)加工及其連接器裝配設(shè)備的評(píng)估與選型； 4、光波導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題的解決。
 DSP/ARM高級(jí)軟件工程師42-50萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、參與戶用儲(chǔ)能逆變器、光儲(chǔ)混合逆變器或者光儲(chǔ)混合一體機(jī)的軟件平臺(tái)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)戶用儲(chǔ)能逆變器、光儲(chǔ)混合逆變器或者光儲(chǔ)混合一體機(jī)的軟件需求分析、概念設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)。 3、戶用儲(chǔ)能產(chǎn)品軟件關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的定位與解決。
 售后維修工程師18-30萬(wàn)
工作內(nèi)容： 1. 對(duì)應(yīng)客戶或公司內(nèi)部人員維修相關(guān)的問(wèn)題 2. 通過(guò)電話、郵件或客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式排查故障原因 3. 制作維修報(bào)告書，并將維修記錄整理歸檔 4. 處理其他維修相關(guān)的事務(wù)工作
 機(jī)器人控制柜電氣設(shè)計(jì)高級(jí)工程師40-50萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人控制柜電氣方案總體規(guī)劃、研發(fā)及持續(xù)升級(jí)； 2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)關(guān)鍵器件選型計(jì)算及驗(yàn)證，配合做好面板接口設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)控制柜內(nèi)部器件排布規(guī)劃、走線工藝設(shè)計(jì)、熱交換設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)電氣安裝工藝文件制定，依據(jù)電氣系統(tǒng)圖紙指導(dǎo)完成控制器電氣裝配； 5、負(fù)責(zé)機(jī)器人電氣裝配過(guò)程中所需工檢具需求提出和指導(dǎo)落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)控制柜電氣裝配過(guò)程中的各類質(zhì)量數(shù)據(jù)整理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)問(wèn)題； 7、在機(jī)器人整機(jī)調(diào)試、測(cè)試過(guò)程配合集成測(cè)試人員診斷控制柜相關(guān)電氣問(wèn)題；
 人工智能工程師（算法）20-30萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1.參與人工智能系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作； 2.運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，開(kāi)發(fā)和優(yōu)化人工智能算法； 3.參與人工智能系統(tǒng)的測(cè)試、部署和運(yùn)維工作;提供人工智能系統(tǒng)的技術(shù)支持； 4.跟蹤和研究人工智能技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)創(chuàng)新。
 研發(fā)負(fù)責(zé)人【優(yōu)化控制】40-60萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、組建、培養(yǎng)和管理高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分配任務(wù)，并監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)交付； 2、提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)軟件及AI產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)路線規(guī)劃，跟蹤行業(yè)新技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和落地； 4、主導(dǎo)從需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到測(cè)試的全流程研發(fā)管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 5、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 6、與開(kāi)發(fā)經(jīng)理、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、交付團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和客戶期望，優(yōu)化系統(tǒng)性能、推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)； 7、持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提升
 超聲流量計(jì)-應(yīng)用專家73-86萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、在區(qū)域支持超聲流量計(jì)的市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略，與總公司和區(qū)域銷售中心協(xié)同，完成銷售和用戶所需的行動(dòng)（包括但不限于產(chǎn)品演示、產(chǎn)品試用和樣機(jī)提供等），以增加超聲流量計(jì)在區(qū)域的成長(zhǎng)。 2、支持區(qū)域銷售中心的Go-to-market戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的策略和行動(dòng)，支持超聲流量計(jì)的成長(zhǎng)計(jì)劃和行動(dòng)。 3、協(xié)助支持超聲流量計(jì)的主要影響者，以推廣超聲流量計(jì)和開(kāi)發(fā)其新的應(yīng)用領(lǐng)域。 4、協(xié)助向總公司反饋用戶對(duì)于產(chǎn)品的需求，新應(yīng)用趨勢(shì)，和其它相關(guān)的業(yè)務(wù)行動(dòng)。
 投標(biāo)主管43-55萬(wàn)
職位描述： 1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)信息收集、數(shù)據(jù)分析反饋能力，有專題數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)及撰寫分析報(bào)告的能力； 3、熟悉掌握招投標(biāo)相關(guān)流程，能夠分析市場(chǎng)投標(biāo)情況，有證券、股票、期貨看盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)組織能力； 5、具備5年以上制造業(yè)投標(biāo)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練
 儲(chǔ)能海外區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理24-33萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大型儲(chǔ)能海外需求洞察； 2、負(fù)責(zé)甄別需求、判別背后邏輯，精準(zhǔn)傳遞，并推動(dòng)落地，提升區(qū)域產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力與產(chǎn)品價(jià)值；創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)效益。 3、出差到負(fù)責(zé)區(qū)域，深入市場(chǎng)一線，與營(yíng)銷配合，作為產(chǎn)品與技術(shù)代表，提供客戶開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目運(yùn)作的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)與支撐，解決客戶對(duì)產(chǎn)品應(yīng)用及技術(shù)方案疑難點(diǎn)；
 非標(biāo)設(shè)備-大客戶經(jīng)理36-47萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、分析行業(yè)趨勢(shì)、制定中長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃、負(fù)責(zé)拓展國(guó)內(nèi)外大客戶； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域內(nèi)或行業(yè)特定大客戶的維護(hù)與深度開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶的搜集與開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立行業(yè)大客戶群體； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)的訂單銷售，完成公司制定的年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及逐步形成特定行業(yè)的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息搜集、商業(yè)機(jī)會(huì)獲取、商務(wù)談判及合同簽署、訂單跟蹤與落地； 6、負(fù)責(zé)銷售回款。大客戶范圍：指品牌客戶、終端產(chǎn)品客戶、國(guó)際型客戶。
 大模型訓(xùn)練及微調(diào)Leader55-66萬(wàn)
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)大型語(yǔ)言模型（LLM）和多模態(tài)大模型（MLLM）的研究與開(kāi)發(fā)，包括模型預(yù)訓(xùn)練、理論創(chuàng)新、性能評(píng)估與優(yōu)化； 2. 大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)構(gòu)建，訓(xùn)練策略迭代和調(diào)優(yōu)，推動(dòng)大模型涌現(xiàn)能力的實(shí)現(xiàn)與提升； 3. 參與大模型的對(duì)齊技術(shù)研究與優(yōu)化，聚焦于解決模型在復(fù)雜指令遵循、推理、幻覺(jué)、工具使用等問(wèn)題中的表現(xiàn)瓶頸，提升模型的實(shí)用性與可靠性； 4. 負(fù)責(zé)大型語(yǔ)言模型的微調(diào)、偏好對(duì)齊、知識(shí)增強(qiáng)等技術(shù)探索，積極跟進(jìn)AIGC業(yè)內(nèi)應(yīng)用趨勢(shì)，包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向； 5. 優(yōu)化算法性能，提升系統(tǒng)在復(fù)雜場(chǎng)景下的
 數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬(wàn)
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理；3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，促進(jìn)管理規(guī)范化，不斷提升效率；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及后續(xù)跟蹤；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作分解及管理。
 控制算法工程師25-36萬(wàn)
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)多事件的融合仿真平臺(tái)相關(guān)算法模塊的研究，包括事故、事件檢測(cè)等分析；
 市場(chǎng)總監(jiān)43-57萬(wàn)
職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究分析能力，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設(shè)及管理能力，負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃及實(shí)施4、具備解決方案的市場(chǎng)推廣能力，負(fù)責(zé)銷售渠道建設(shè)5、具備線索收集管理能力，負(fù)責(zé)建立體系，通過(guò)多種渠道，為公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生源源不斷的市場(chǎng)線索，并能夠轉(zhuǎn)化為商機(jī)
 混塔研發(fā)工程師23-28萬(wàn)
職位描述： 1.負(fù)責(zé)制定鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品各項(xiàng)性能試驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)制定各工程項(xiàng)目鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品技術(shù)方案，并根據(jù)相關(guān)規(guī)范進(jìn)行計(jì)算和校核； 3.負(fù)責(zé)鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制，協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)聯(lián)合供方開(kāi)展鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，制定降本方案； 5.負(fù)責(zé)鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品監(jiān)測(cè)方案制定，監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝、數(shù)據(jù)采集及分析； 6.負(fù)責(zé)鋼混塔筒預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品供方考察、審核及評(píng)估，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量；
 型式認(rèn)證與并網(wǎng)測(cè)試工程師43-57萬(wàn)
職位描述： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組認(rèn)證、并網(wǎng)類測(cè)試工作，包括設(shè)計(jì)認(rèn)證、型式認(rèn)證、電能質(zhì)量測(cè)試、低電壓穿越、高電壓穿越測(cè)試、電網(wǎng)適應(yīng)性測(cè)試等項(xiàng)目； 2、負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組型式測(cè)試、并網(wǎng)測(cè)試設(shè)備的選型、配置和維護(hù)工作，確保測(cè)試設(shè)備的可靠性和準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求，配合其他工程師或團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)電機(jī)組的設(shè)計(jì)、研發(fā)、調(diào)試和維護(hù)工作。
 飛行器設(shè)計(jì)與制造24-31萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中小型飛行器詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、強(qiáng)度校核、強(qiáng)度試驗(yàn)規(guī)劃等； 2、編制相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔，設(shè)計(jì)規(guī)范，結(jié)構(gòu)試驗(yàn)方案和報(bào)告，對(duì)結(jié)構(gòu)分離面詳細(xì)設(shè)計(jì)，出具工程圖，溝通解決生產(chǎn)制造過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)零件的2D和3D圖紙的設(shè)計(jì)受控，跟進(jìn)打樣，跟進(jìn)無(wú)人平臺(tái)組裝，負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗(yàn)收過(guò)程中技術(shù)把關(guān)工作，給出評(píng)審意見(jiàn)，并協(xié)助完成驗(yàn)收工作； 4、負(fù)責(zé)無(wú)人平臺(tái)結(jié)構(gòu)相關(guān)材料選型和外協(xié)加工，負(fù)責(zé)外場(chǎng)飛行試驗(yàn)機(jī)務(wù)綜合保障，處理試飛過(guò)程中飛行器相關(guān)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。 5、根據(jù)飛行器的氣動(dòng)外形要求，對(duì)飛行器的傳力路線、結(jié)構(gòu)部件進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)和優(yōu)化
 場(chǎng)控軟件工程師24-33萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)各地電網(wǎng)對(duì)風(fēng)電場(chǎng)站功率控制的新要求，解讀分解電網(wǎng)政策、管理制度并牽頭場(chǎng)控、變流器等專業(yè)方向共同推進(jìn)場(chǎng)站級(jí)適應(yīng)性開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)結(jié)合電網(wǎng)對(duì)場(chǎng)站級(jí)功率控制的要求，提出對(duì)各風(fēng)電機(jī)型合理的功率控制性能指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)新技術(shù)、業(yè)主新要求，編寫場(chǎng)站級(jí)功率控制優(yōu)化方案，并開(kāi)發(fā)控制策略、推廣應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)共性問(wèn)題分析、完成共性問(wèn)題優(yōu)化及推廣； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)硬件穿透設(shè)計(jì)及優(yōu)化，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和降低成本； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)風(fēng)電場(chǎng)二次安防方案設(shè)計(jì)及推廣實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)
 高速ADC總監(jiān)46-58萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高速adc的器件設(shè)計(jì)，仿真，驗(yàn)證，PVT，可靠性等； 2、負(fù)責(zé)高速adc的驗(yàn)證計(jì)劃制定，驗(yàn)證實(shí)施和驗(yàn)證總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)數(shù)模工藝平臺(tái)的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，仿真和驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)工藝匹配，signoff流程，
 電氣運(yùn)行工程師24-30萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立進(jìn)行變槳、主控、變頻器等部件技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題相關(guān)設(shè)計(jì)審查、原因分析、措施制定及驗(yàn)證并組織實(shí)施，并能對(duì)處理全過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)有效沉淀（如通用處置方案、操作指導(dǎo)書），能用于指導(dǎo)同類問(wèn)題的解決。 2、主導(dǎo)變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關(guān)的供方設(shè)計(jì)、制造能力審查、車間裝配技術(shù)指導(dǎo)、返修方案設(shè)計(jì)及評(píng)估。 3、參與變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關(guān)的新研機(jī)型設(shè)計(jì)評(píng)審，并給出客觀的意見(jiàn)建議。 4、獨(dú)立跟蹤變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)和相關(guān)部件行業(yè)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展，收集行業(yè)重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為設(shè)計(jì)端提供反哺。
 內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師34-44萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與概念開(kāi)發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、品牌定位與客戶需求，設(shè)計(jì)出獨(dú)特新穎且具商業(yè)價(jià)值的香水瓶款式。 2. 使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件（如 CAD、3DMAX 等）精確繪制 2D 和 3D 瓶型圖紙，確保設(shè)計(jì)的精準(zhǔn)度與可行性，圖紙需達(dá)到生產(chǎn)工藝要求的細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與設(shè)計(jì)評(píng)審與項(xiàng)目會(huì)議，依據(jù)反饋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，保證設(shè)計(jì)從創(chuàng)意到成品的順利轉(zhuǎn)化。 4. 跟進(jìn)香水瓶的打樣、生產(chǎn)過(guò)程，解決出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題，確保產(chǎn)品與設(shè)計(jì)稿的一致性。 5. 收集分析香水包裝設(shè)計(jì)的行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息與新材料新工藝，定期提交設(shè)計(jì)趨勢(shì)報(bào)告，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供依據(jù)。
 軟件運(yùn)行工程師20-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、獨(dú)立進(jìn)行主控制系統(tǒng)軟件的修改、優(yōu)化、測(cè)試； 2、獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)電機(jī)組運(yùn)行控制參數(shù)的現(xiàn)場(chǎng)整定； 3、風(fēng)電場(chǎng)一次調(diào)頻、慣量響應(yīng)、高低穿測(cè)試等測(cè)試技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目標(biāo)書/合同非標(biāo)配置、軟件方向技術(shù)特性、軟件方向質(zhì)量特性； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析在役項(xiàng)目機(jī)組關(guān)鍵運(yùn)行指標(biāo)、零部件運(yùn)行狀態(tài)，并展開(kāi)優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)軟件控制相關(guān)問(wèn)題的分析處理，編制分析處理報(bào)告，提出優(yōu)化改進(jìn)意見(jiàn)，完成措施有效性驗(yàn)證，輸出技術(shù)文件； 7、獨(dú)立跟蹤軟件相關(guān)行業(yè)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展，收集行業(yè)重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為設(shè)計(jì)端提供反哺。
 注塑車間主任24-32萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、排產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)訂單制定注塑生產(chǎn)計(jì)劃，安排人員和設(shè)備，保證按時(shí)交付。 2、質(zhì)量把控：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理質(zhì)量問(wèn)題。 3、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)注塑設(shè)備日常維護(hù)和故障排查，保障設(shè)備正常運(yùn)行。 4、團(tuán)隊(duì)管理：管理車間員工，開(kāi)展培訓(xùn)、考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
 葉片(測(cè)試)工程師22-31萬(wàn)
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)葉片測(cè)試方案編制/審核； 2.負(fù)責(zé)跟蹤葉片測(cè)試過(guò)程，評(píng)價(jià)測(cè)試結(jié)果是否滿足要求； 3.負(fù)責(zé)葉片測(cè)試過(guò)程中損傷分析； 4.負(fù)責(zé)測(cè)試方面前沿技術(shù)的跟蹤與研究； 5.協(xié)助葉片結(jié)構(gòu)強(qiáng)度復(fù)核，風(fēng)場(chǎng)葉片損傷問(wèn)題分析；
 故障分析工程師36-47萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)車載新產(chǎn)品/量產(chǎn)品客訴/RA 不良分析，針對(duì)面板/模組不良建立FTA分析邏輯樹(shù) 2. 針對(duì)面板/模組解析根因并提出設(shè)計(jì)/制程改善建議 3. 完善分析邏輯手冊(cè)，并建立解析leason learn，建立設(shè)計(jì)issue規(guī)范rule，規(guī)避設(shè)計(jì)issue。 4. 配合FAE/CS 對(duì)接客訴報(bào)告說(shuō)明，關(guān)閉客訴issue
 軟件信息工程師27-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、分析軟件產(chǎn)品需求可行性； 2、制定軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 3、編寫軟件產(chǎn)品代碼； 4、測(cè)試軟件產(chǎn)品代碼； 5、發(fā)布軟件產(chǎn)品及其說(shuō)明文檔； 6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行需求分析； 7、收集軟件產(chǎn)品的用戶反饋，提升產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
 設(shè)施經(jīng)理42-55萬(wàn)
職位描述： 1.8年以上設(shè)施管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服務(wù)類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
 可靠性工程部經(jīng)理25-40萬(wàn)
工作職責(zé)： 1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力； 2、組建職能管理團(tuán)隊(duì), 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)賦能; 3、建立工藝可靠性評(píng)估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實(shí)施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評(píng)價(jià)和監(jiān)控； 4、設(shè)計(jì)可靠性測(cè)試結(jié)構(gòu)，開(kāi)發(fā)新的工藝可靠性評(píng)估方法，解決技術(shù)開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)過(guò)程中的可靠性技術(shù)難題。
 航電集成工程師27-40萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)上游專業(yè)輸出的機(jī)載系統(tǒng)設(shè)計(jì)研制要求，量化系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)指標(biāo)； 2、根據(jù)需求進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)架構(gòu)及方案設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)配套測(cè)試系統(tǒng)及測(cè)試方案； 3、輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和分系統(tǒng)研制要求，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)子系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯； 4、主持實(shí)施、跟蹤大系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證、整機(jī)聯(lián)調(diào)測(cè)試； 5、根據(jù)定型轉(zhuǎn)產(chǎn)流程，輸出相關(guān)定向轉(zhuǎn)產(chǎn)文件； 6、協(xié)助完成專業(yè)相關(guān)售前售后支持工作。
 TPM工程師24-36萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、NPI期間溝通CPT客戶完成DFM； 2、CPT客戶會(huì)議組織，整理，匯報(bào)，呈報(bào)； 3、DFM Daily Meeting會(huì)議準(zhǔn)備呈報(bào)； 4、車間各制程各設(shè)備參數(shù)制定合理性對(duì)內(nèi)外review； 5、與DFM定期review DOE等重要制程變更Proposal； 6、對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接各專案進(jìn)度。
 航電系統(tǒng)工程師22-34萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)飛機(jī)級(jí)需求航電系統(tǒng)提出設(shè)計(jì)研制要求，對(duì)系統(tǒng)方案進(jìn)行需求分解，量化系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)指標(biāo)； 2、對(duì)原生需求，進(jìn)行需求收集和產(chǎn)品定義； 3、能夠輸出航電系統(tǒng)需求規(guī)范，系統(tǒng)需求分析/分解方法； 4、根據(jù)需求進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)架構(gòu)及方案設(shè)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)航電相關(guān)產(chǎn)品的選型、供應(yīng)商和技術(shù)狀態(tài)管理； 6、設(shè)計(jì)航電子系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用邏輯，設(shè)計(jì)配套系統(tǒng)及測(cè)試方案及測(cè)試設(shè)備； 7、輸出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案、分系統(tǒng)研制要求和方案設(shè)計(jì)支撐文件； 8、負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)方案實(shí)現(xiàn)及系統(tǒng)驗(yàn)證。
 報(bào)價(jià)工程師18-30萬(wàn)
工作內(nèi)容： 1、處理相關(guān)報(bào)價(jià)與公司內(nèi)部各部門cowork及相關(guān)成本分析。 2、新舊機(jī)種風(fēng)險(xiǎn)速估和追蹤。 3、相關(guān)成本報(bào)價(jià)PO制作管控及追疑。 4、針對(duì)因質(zhì)量&特殊要求&重工等項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)發(fā)成本分析。
 模具制造課長(zhǎng)18-30萬(wàn)
工作職責(zé) 1、5年以上模具制造管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)/電子/制造專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉模具加工流程及工藝，生產(chǎn)資料審核及現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)，優(yōu)化加工工藝； 3、熟悉設(shè)計(jì)/辦公軟件，熟悉管理體系、流程、指導(dǎo)書文件制定； 4、現(xiàn)場(chǎng)加工異常及突發(fā)事件處理的經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 6、有英語(yǔ)或日語(yǔ)溝通能力的優(yōu)先。
 電氣配件維修專家18-30萬(wàn)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)“可維修配件”管理工作：與工廠維修溝通并現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，不斷尋找“可維修配件”潛在機(jī)會(huì)，降低維修成本； 2、電氣配件維修：維修伺服驅(qū)動(dòng)器、變頻器、電路板、高壓電源、工業(yè)電腦等常用電氣配件； 3、維技術(shù)訓(xùn)培訓(xùn)：新維修技術(shù)、課程、工具等學(xué)習(xí)探索，并培訓(xùn)其他維修人員； 4、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持：針對(duì)疑難維修技術(shù)問(wèn)題，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
 高級(jí)工程師30-50萬(wàn)
工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶需求，對(duì)項(xiàng)目設(shè)備的生產(chǎn)需求，進(jìn)行人員、場(chǎng)地、工藝流程進(jìn)行策劃、改善，并跟蹤落地執(zhí)行； 2.識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)改善點(diǎn)、制定改善計(jì)劃、及推進(jìn)相應(yīng)工作計(jì)劃落實(shí)，優(yōu)化和改善作業(yè)過(guò)程八大浪費(fèi)，提升質(zhì)量、效率和降低成本； 3.制定設(shè)備年度、季度、月度保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督審核實(shí)施，針對(duì)設(shè)備突發(fā)情況分析和改善； 4.新增設(shè)備技術(shù)協(xié)議規(guī)劃、改進(jìn)優(yōu)化、設(shè)備評(píng)估、驗(yàn)收，針對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備狀況進(jìn)行優(yōu)化、改造； 5.根據(jù)每日生產(chǎn)重點(diǎn)能耗用量統(tǒng)計(jì)及輸出，月度能耗用量統(tǒng)計(jì)及分析,滿足公司能耗降低需求； 6.根據(jù)制定包裝規(guī)范，進(jìn)行內(nèi)外部器具的設(shè)計(jì)，內(nèi)外部器具的評(píng)審以及
 涂膠工藝工程師25-30萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車塑膠結(jié)構(gòu)件以及尾門等涂膠工藝規(guī)劃及路線設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證新的涂膠工藝，分析工藝失效模式，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和性能、提升工序能力，提升生產(chǎn)和設(shè)備效能； 3、負(fù)責(zé)工藝流程、工藝操作規(guī)程等工藝文件的編制和更新； 4、負(fù)責(zé)涂膠工藝文件與標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)制定及修訂,改善作業(yè)方法以及新產(chǎn)品、新工藝的分析與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工裝夾具進(jìn)行工藝驗(yàn)證； 6、分析生產(chǎn)過(guò)程遇到的技術(shù)問(wèn)題、品質(zhì)和生產(chǎn)異常問(wèn)題，及時(shí)為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)并提出解決或改善方法； 7、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)拍的要求，進(jìn)行生產(chǎn)線工藝規(guī)劃，設(shè)備選型，支持設(shè)備安裝、調(diào)試。
 產(chǎn)品配置工程師18-35萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、與美國(guó)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)接溝通，參與項(xiàng)目產(chǎn)品需求的對(duì)接評(píng)審； 2、結(jié)合國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈，確定ebike的整車配置，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)及整體搭配零部件的供應(yīng)商選擇和可行性評(píng)估； 3、編寫輸出文檔，包括產(chǎn)品規(guī)格書以及產(chǎn)品需求說(shuō)明書； 4、負(fù)責(zé)新選型的機(jī)械配件的測(cè)試驗(yàn)證導(dǎo)入； 5、跟蹤樣機(jī)生產(chǎn)，并按計(jì)劃召集樣機(jī)評(píng)審； 6、參與研發(fā)部產(chǎn)品的升級(jí)優(yōu)化，對(duì)前沿技術(shù)、配件的研究與創(chuàng)新； 7、對(duì)開(kāi)發(fā)的ebike進(jìn)行騎行體驗(yàn)評(píng)測(cè)，確保產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
 CVD工藝技術(shù)總監(jiān)25-40萬(wàn)
工作職責(zé) 1.按照公司計(jì)劃，管理研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)工作； 2.根據(jù)市場(chǎng)、客戶需求，安排并監(jiān)督Demo組demo工作，監(jiān)控重點(diǎn)客戶的demo進(jìn)展； 3.根據(jù)市場(chǎng)化產(chǎn)品技術(shù)需要，安排并監(jiān)督產(chǎn)品化組開(kāi)發(fā)共組； 4.負(fù)責(zé)工藝評(píng)估全過(guò)程，跟蹤實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，安排人員、設(shè)備等資源，并持續(xù)改進(jìn)； 5.參加事業(yè)單元與工藝相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審或重要問(wèn)題討論，并參與決策
 三坐標(biāo)測(cè)量工程師24-30萬(wàn)
工作職責(zé) 1.根據(jù)產(chǎn)品檢測(cè)要求，組織實(shí)施三坐標(biāo)測(cè)量、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和改進(jìn)。 2.改善三坐標(biāo)測(cè)量流程，設(shè)計(jì)編寫、優(yōu)化測(cè)量程序。 3.測(cè)量異常的及時(shí)處理，測(cè)量報(bào)告的審核。 4.定期組織設(shè)備的日常使用和維保，處理設(shè)備故障，確保安全運(yùn)行。 5.對(duì)測(cè)量技術(shù)員的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)水平。
 天線設(shè)計(jì)工程師25-33萬(wàn)
職位描述： 1.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)指標(biāo)要求完成方案設(shè)計(jì)、評(píng)估；
 項(xiàng)目經(jīng)理33-45萬(wàn)
崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期組織協(xié)調(diào)分包招標(biāo)、材料設(shè)備采購(gòu)工作

行業(yè)分類

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獵頭職位

 供應(yīng)鏈經(jīng)理35-46萬(wàn)

 凈化工程師24-33萬(wàn)

 市場(chǎng)總監(jiān)43-57萬(wàn)

 造型設(shè)計(jì)崗20-40萬(wàn)

 產(chǎn)品經(jīng)理26-35萬(wàn)

 研發(fā)總監(jiān)33-46萬(wàn)

 NVH設(shè)計(jì)崗20-27萬(wàn)

 項(xiàng)目管理崗43-55萬(wàn)

 新技術(shù)研究25-37萬(wàn)

 光波導(dǎo)工藝工程師42-55萬(wàn)

 DSP/ARM高級(jí)軟件工程師42-50萬(wàn)

 售后維修工程師18-30萬(wàn)

 機(jī)器人控制柜電氣設(shè)計(jì)高級(jí)工程師40-50萬(wàn)

 人工智能工程師（算法）20-30萬(wàn)

 研發(fā)負(fù)責(zé)人【優(yōu)化控制】40-60萬(wàn)

 超聲流量計(jì)-應(yīng)用專家73-86萬(wàn)

 投標(biāo)主管43-55萬(wàn)

 儲(chǔ)能海外區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理24-33萬(wàn)

 非標(biāo)設(shè)備-大客戶經(jīng)理36-47萬(wàn)

 大模型訓(xùn)練及微調(diào)Leader55-66萬(wàn)

 數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理26-35萬(wàn)

 控制算法工程師25-36萬(wàn)

 市場(chǎng)總監(jiān)43-57萬(wàn)

 混塔研發(fā)工程師23-28萬(wàn)

 型式認(rèn)證與并網(wǎng)測(cè)試工程師43-57萬(wàn)

 飛行器設(shè)計(jì)與制造24-31萬(wàn)

 場(chǎng)控軟件工程師24-33萬(wàn)

 高速ADC總監(jiān)46-58萬(wàn)

 電氣運(yùn)行工程師24-30萬(wàn)

 內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師34-44萬(wàn)

 軟件運(yùn)行工程師20-40萬(wàn)

 注塑車間主任24-32萬(wàn)

 葉片(測(cè)試)工程師22-31萬(wàn)

 故障分析工程師36-47萬(wàn)

 軟件信息工程師27-40萬(wàn)

 設(shè)施經(jīng)理42-55萬(wàn)

 可靠性工程部經(jīng)理25-40萬(wàn)

 航電集成工程師27-40萬(wàn)

 TPM工程師24-36萬(wàn)

 航電系統(tǒng)工程師22-34萬(wàn)

 報(bào)價(jià)工程師18-30萬(wàn)

 模具制造課長(zhǎng)18-30萬(wàn)

 電氣配件維修專家18-30萬(wàn)

 高級(jí)工程師30-50萬(wàn)

 涂膠工藝工程師25-30萬(wàn)

 產(chǎn)品配置工程師18-35萬(wàn)

 CVD工藝技術(shù)總監(jiān)25-40萬(wàn)

 三坐標(biāo)測(cè)量工程師24-30萬(wàn)

 天線設(shè)計(jì)工程師25-33萬(wàn)

 項(xiàng)目經(jīng)理33-45萬(wàn)