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獵頭職位

 VB6初級(jí)軟件工程師25-30萬
工作職責(zé)： 1、企業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)和運(yùn)維。 2、協(xié)助實(shí)施企業(yè)信息化應(yīng)用軟件。 3、相關(guān)需求文檔和培訓(xùn)文檔的編寫。 4、相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備。 5、遵守公司規(guī)定，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
 管路設(shè)計(jì)25-30萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全箭設(shè)計(jì)及分析工作。 2、負(fù)責(zé)管路系統(tǒng)的布局方案設(shè)計(jì)，開展管路載荷分析，提出解決方案。 3、負(fù)責(zé)開展增壓輸送系統(tǒng)設(shè)計(jì)和仿真分析計(jì)算，編制設(shè)計(jì)文檔。 4、負(fù)責(zé)液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，對(duì)試驗(yàn)過程進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。 5、根據(jù)設(shè)計(jì)要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗(yàn)收與總裝。 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)問題協(xié)調(diào)、測(cè)試與試驗(yàn)工作。
 智能網(wǎng)聯(lián)總監(jiān)70-86萬
職位描述： 1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
 營銷副總35-46萬
職位信息： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營銷管理中心的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任；
 圖像算法工程師30-40萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中算法方案的調(diào)研，制定與實(shí)現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測(cè)，語義分割，圖片理解等。 3、推動(dòng)研發(fā)的算法在實(shí)際場(chǎng)景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識(shí)別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計(jì)方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和專利的編寫。
 測(cè)試主管20-25萬
工作職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品需求評(píng)審，完成相關(guān)需求分析，對(duì)整車功能進(jìn)行測(cè)試用例的設(shè)計(jì)，完善和維護(hù)，保證測(cè)試用例覆蓋全場(chǎng)景，并組織評(píng)審； 2、負(fù)責(zé)整車功能測(cè)試、性能測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試、長期測(cè)試等測(cè)試任務(wù)； 3、制定測(cè)試策略，測(cè)試計(jì)劃，并進(jìn)行測(cè)試進(jìn)度跟蹤，及推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)合理解決，同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析及改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)整車功能，出現(xiàn)問題后負(fù)責(zé)與廠商溝通解決問題； 5、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶教等工作。
 技術(shù)經(jīng)理23-37萬
職位描述： 1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
 質(zhì)量工程師30-42萬
崗位職責(zé)：根據(jù)客戶的ITP、技術(shù)文件等資料編制相應(yīng)的MQCP、FRAME等質(zhì)量文件；
 焊接工程師30-40萬
崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備；
 研發(fā)電氣工程師30-50萬
崗位職責(zé)： 1.熟悉供配電設(shè)計(jì)、儲(chǔ)能/PCS和電子電氣的相關(guān)知識(shí)，電源控制電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和算法，環(huán)路補(bǔ)償理論，大電流瞬態(tài)響應(yīng)，動(dòng)態(tài)電壓管理等理論基礎(chǔ)； 2. 熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)和仿真工具，精通AC/DC雙向轉(zhuǎn)換電路，精通電氣設(shè)計(jì)及元器件選型，熟悉電氣元器件的工作原理和特性； 3.了解電網(wǎng)側(cè)知識(shí)，儲(chǔ)能電池并網(wǎng)準(zhǔn)許條件； 4.熟悉安規(guī)、EMC、電路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)； 5.熟悉高低壓配電器件，尤其是電纜和連接器的選型和設(shè)計(jì)。
 生產(chǎn)技術(shù)類管培生25-30萬
工作職責(zé)： 1. 依據(jù)公司職能部門制定的管理制度，補(bǔ)充完善生箔車間的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)部制度、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件等，并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)年度、月度的工作目標(biāo)、指標(biāo)，進(jìn)行相應(yīng)的分解，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、措施，進(jìn)行組織落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和服務(wù)過程中生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境管理、標(biāo)識(shí)管理等的控制。 4. 制作及更新新產(chǎn)品的BOM,并為新產(chǎn)品準(zhǔn)備相應(yīng)的物料; 5.負(fù)責(zé)車間操作工負(fù)責(zé)正確使用設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)管理； 6.組織實(shí)施雙革四新工作，對(duì)關(guān)鍵工序和特殊工序，提出合理化的改進(jìn)措施和建議，經(jīng)論證批準(zhǔn)后跟蹤落實(shí)； 7.負(fù)責(zé)車間對(duì)延期計(jì)
 光學(xué)工程師18-20萬
任職要求： 1、具備液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)、航空宇航推進(jìn)理論與工程、熱能工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2、熟練使用Catia、AutoCAD、Fluent、Origin等軟件。 3、具有3年以上液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)推力室及燃?xì)獍l(fā)生器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國軍標(biāo)質(zhì)量體系，有軍品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師35-60萬
崗位職責(zé)： 1、參與表計(jì)等電力產(chǎn)品結(jié)構(gòu)需求分析、論證，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)設(shè)計(jì)文件的輸出； 2、協(xié)助對(duì)結(jié)構(gòu)件來料、制程、現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)相關(guān)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析和處理，負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)階段結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與改進(jìn)； 3、完成其它與研發(fā)相關(guān)的文件歸檔、市場(chǎng)支持、技術(shù)支持培訓(xùn)等工作。
 精益工程師18-30萬
崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)對(duì)公司精益降本專項(xiàng)的管理控制，包括項(xiàng)目數(shù)據(jù)收集、分析診斷、方案規(guī)劃實(shí)施、過程監(jiān)控推進(jìn)、結(jié)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接總部中心/部門的精益降本管理對(duì)接工作。 3.負(fù)責(zé)健全規(guī)范各現(xiàn)場(chǎng)6S管理體系。 4.完成上級(jí)指派的其他工作。
 可靠性測(cè)試工程師36-48萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整機(jī)可靠性或者電子元器件可靠性測(cè)試工作； 2、依據(jù)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)測(cè)試規(guī)范要求，策劃編寫產(chǎn)品整機(jī)、模塊電路可靠性測(cè)試方案，并按照要求完成日常測(cè)試工作；或搭建測(cè)試平臺(tái)對(duì)電子元器件性能進(jìn)行測(cè)試，編寫測(cè)試文檔； 3、對(duì)測(cè)試過程中問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析，依據(jù)分析結(jié)果給出可靠性提升意見并推動(dòng)改進(jìn)措施的落實(shí)執(zhí)行； 4、試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)，設(shè)備操作規(guī)程和相關(guān)的測(cè)試規(guī)范文件編制和審核，依據(jù)測(cè)試情況對(duì)測(cè)試方案進(jìn)行優(yōu)化。
 硬件設(shè)計(jì)工程師30-60萬
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)表計(jì)等電力產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)、產(chǎn)品維護(hù)與技術(shù)更新； 2、負(fù)責(zé)元器件的選型及供應(yīng)商評(píng)估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件成本控制； 3、協(xié)助對(duì)開發(fā)、制程、現(xiàn)場(chǎng)硬件相關(guān)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析處理； 4、完成其它與研發(fā)相關(guān)的文件歸檔、市場(chǎng)支持、技術(shù)支持培訓(xùn)等工作。
 塑殼斷路器技術(shù)工程師72-88萬
職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門工作，組織落實(shí)生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標(biāo)；2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；3、制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費(fèi)；
 性能適航助理工程師33-46萬
崗位職責(zé)： 1、開展航空器飛行性能、操穩(wěn)特性專業(yè)的適航工作計(jì)劃跟蹤、管理； 2、開展性能和操穩(wěn)專業(yè)符合性驗(yàn)證工作的協(xié)調(diào)與審核支持； 3、開展載重與平衡手冊(cè)等持續(xù)適航文件的審查工作。
 機(jī)修工30-80萬
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)設(shè)備特點(diǎn)和工作原理進(jìn)行維護(hù)和修理（包括反應(yīng)釜，蒸發(fā)器，壓濾機(jī)，輸送泵等）； 2、保障設(shè)備的生產(chǎn)安全和正常運(yùn)行，避免潛在安全隱患； 3、定期檢修設(shè)備的故障，追蹤設(shè)備故障原因，發(fā)生故障時(shí)加緊完成修檢降低生產(chǎn)損失； 4、修檢設(shè)備時(shí)維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，記錄和匯總設(shè)備維修情況；
 高級(jí)制造工程師25-50萬
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)計(jì)規(guī)劃及評(píng)審，產(chǎn)線調(diào)試跟進(jìn)及驗(yàn)收組織工作，熟練掌握產(chǎn)線的制造技術(shù)及產(chǎn)品裝配特性； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝參數(shù)和夾具的調(diào)整及管理，負(fù)責(zé)從產(chǎn)線角度分析產(chǎn)品失效原因和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升產(chǎn)線效率及合格率的； 3.負(fù)責(zé)廠房布局規(guī)劃和改造，以及跟進(jìn)廠房環(huán)評(píng)及驗(yàn)收申報(bào)相關(guān)流程； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線分層審核機(jī)制的建立，確保人，機(jī)，料，法的符合性長期有效運(yùn)作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子/電器等相關(guān)專業(yè) 2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和合作能力 3.5~10年的汽車行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，掌握至少2種以上常見工藝過程的調(diào)試調(diào)整技能：
 機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師15-28萬
崗位職責(zé)： 1、鋰電非標(biāo)設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出； 2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證； 3、參與進(jìn)行設(shè)計(jì)研發(fā)中的技術(shù)試驗(yàn)，參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程； 4、負(fù)責(zé)裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)。
 機(jī)加工藝工程師30-60萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)、火箭零部件機(jī)加工藝 2、對(duì)圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)工藝性審查 3、對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)過程的工藝管理進(jìn)行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝進(jìn)行工藝攻關(guān) 5、為供應(yīng)商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。
 FPGA開發(fā)36-48萬
崗位職責(zé)： 1、基于FPGA的各類視頻接口（I/O）設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實(shí)現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號(hào)處理(DSP)算法的FPGA實(shí)現(xiàn)，如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。 6、編寫技術(shù)文檔和方案說明文檔。 7、教育背景:電子/自動(dòng)化/通信等專業(yè)本科學(xué)歷。 8、4年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；本科畢業(yè)5年，碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
 SIL測(cè)試工程師18-30萬
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單元測(cè)試、MIL環(huán)境維護(hù) 2、負(fù)責(zé)制動(dòng)算法MIL/SIL測(cè)試方案設(shè)計(jì)，建立相關(guān)功能的測(cè)試場(chǎng)景、設(shè)計(jì)測(cè)試方法及流程制定 3、負(fù)責(zé)單元測(cè)試需求管理、MIL執(zhí)行、報(bào)告總結(jié)及問題管理 4、參與制動(dòng)系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化
 高級(jí)制造工程師25-50萬
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)計(jì)規(guī)劃及評(píng)審，產(chǎn)線調(diào)試跟進(jìn)及驗(yàn)收組織工作，熟練掌握產(chǎn)線的制造技術(shù)及產(chǎn)品裝配特性； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝參數(shù)和夾具的調(diào)整及管理，負(fù)責(zé)從產(chǎn)線角度分析產(chǎn)品失效原因和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升產(chǎn)線效率及合格率的； 3.負(fù)責(zé)廠房布局規(guī)劃和改造，以及跟進(jìn)廠房環(huán)評(píng)及驗(yàn)收申報(bào)相關(guān)流程； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線分層審核機(jī)制的建立，確保人，機(jī)，料，法的符合性長期有效運(yùn)作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)；任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子/電器等相關(guān)專業(yè) 2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和合作能力 3.5~10年的汽車行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，掌握至少2種以上常見工藝過程的調(diào)試調(diào)整技能：
 語音感知算法工程師35-60萬
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)音頻視頻算法的處理和實(shí)現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)語音喚醒模塊的訓(xùn)練和開發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)語音識(shí)別的聲學(xué)模型、語言模型和解碼器的模塊的訓(xùn)練和開發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)聲紋識(shí)別、說話人區(qū)分等算法的研發(fā)。職位要求： 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學(xué)歷，音頻、機(jī)器學(xué)習(xí)、語音、自然語言處理、機(jī)器視覺等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開源工具中的一種及以上； 3.熟練C/C++，Python，Shell編程語言，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解，參加過ACM等編程比賽的優(yōu)先； 4.理論基礎(chǔ)扎
 推力室設(shè)計(jì)18-20萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推力室及燃?xì)獍l(fā)生器設(shè)計(jì)方案確定及參數(shù)計(jì)算。 2、負(fù)責(zé)推力室及燃?xì)獍l(fā)生器噴注器、燃燒室、噴管等的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)推力室及燃?xì)獍l(fā)生器傳熱、流阻和強(qiáng)度計(jì)算。 4、負(fù)責(zé)繪制推力室及燃?xì)獍l(fā)生器圖紙，編寫試驗(yàn)任務(wù)書，處理試驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)。 5、負(fù)責(zé)提出推力室及燃?xì)獍l(fā)生器試驗(yàn)方案，編制試驗(yàn)任務(wù)書，分析試驗(yàn)結(jié)果。
 機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師15-28萬
崗位職責(zé)： 1、鋰電非標(biāo)設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出； 2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證； 3、參與進(jìn)行設(shè)計(jì)研發(fā)中的技術(shù)試驗(yàn)，參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程； 4、負(fù)責(zé)裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)。
 增壓輸送系統(tǒng)設(shè)計(jì)25-30萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)增壓輸送系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及分析工作。 2、負(fù)責(zé)管路系統(tǒng)的布局方案設(shè)計(jì)，開展管路載荷分析，提出解決方案。 3、負(fù)責(zé)開展增壓輸送系統(tǒng)設(shè)計(jì)和仿真分析計(jì)算，編制設(shè)計(jì)文檔。 4、負(fù)責(zé)與箭體結(jié)構(gòu)、地面等總體相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)。 5、負(fù)責(zé)液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，對(duì)試驗(yàn)過程進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。 6、根據(jù)設(shè)計(jì)要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗(yàn)收與總裝。 7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)問題協(xié)調(diào)、測(cè)試與試驗(yàn)工作。
 方案工程師30-50萬
崗位職責(zé)： 1、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益，嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。 2、協(xié)助項(xiàng)目（或銷售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定。 3、協(xié)助項(xiàng)目（或銷售）經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)評(píng)估。 4、不得透露公司核心技術(shù)和專利產(chǎn)品。 5、項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備。 6、遵守公司的規(guī)定，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
 電子工程師30-80萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電控開發(fā)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品驗(yàn)證。 2、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)軟件的開發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開發(fā)設(shè)計(jì)類相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項(xiàng)目組交待的其他工作任務(wù)。
 研發(fā)總監(jiān)33-46萬
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)制定公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)2、年度開發(fā)目標(biāo)的分解，確保目標(biāo)達(dá)成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預(yù)算的制定及分解4、根據(jù)開發(fā)目標(biāo)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構(gòu)及人員配備，并及時(shí)完成人員培訓(xùn)
 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬
職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門工作，組織落實(shí)生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標(biāo)；2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；3、制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費(fèi)；
 自動(dòng)化軟件測(cè)試專家30-50萬
工作職責(zé)： 1.根據(jù)匯川業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并完善當(dāng)前的自動(dòng)化測(cè)試架構(gòu)，梳理自動(dòng)化測(cè)試與持續(xù)集成/敏捷測(cè)試等之間的關(guān)系與技術(shù)點(diǎn)，制定技術(shù)路標(biāo)，并落地實(shí)現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護(hù)、定界定位效率和平臺(tái)執(zhí)行效率的技術(shù)點(diǎn)； 2.建設(shè)自動(dòng)化測(cè)試建設(shè)過程中的方法論/流程/規(guī)則； 3.自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，梳理實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)，并主導(dǎo)落地； 4.洞察業(yè)界自動(dòng)化測(cè)試發(fā)展趨勢(shì)，掌握當(dāng)前先進(jìn)的自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)，引入適合本業(yè)務(wù)的測(cè)試技術(shù)、方法、工具，提升測(cè)試質(zhì)量和效率； 5.組織內(nèi)部培訓(xùn)，宣導(dǎo)自動(dòng)化測(cè)試的思想和其他自動(dòng)化測(cè)試先進(jìn)技術(shù)。任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、電
 稅務(wù)總監(jiān)75-88萬
工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌亞太區(qū)所有業(yè)務(wù)板塊稅務(wù)工作（生產(chǎn)制造、進(jìn)出口貿(mào)易、零售門店、金融投資業(yè)務(wù)等），完善稅務(wù)管理制度、優(yōu)化稅務(wù)流程管理；
 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理30-45萬
職責(zé)描述：1、結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展，保持對(duì)行業(yè)的高度敏感，設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈領(lǐng)域的全球化創(chuàng)新模式；2、負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、分析用戶、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗(yàn)，提高平臺(tái)活躍；3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)，編寫完整的市場(chǎng)分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求。完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運(yùn)營的產(chǎn)品全過程。
 硬件工程師67-78萬
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計(jì)規(guī)范，獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)工作，產(chǎn)線跟蹤輔助等；2、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)的PCB板調(diào)試及內(nèi)測(cè)；3、輸出硬件原理圖，支持軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬測(cè)相關(guān)工作，包括常規(guī)測(cè)試，電氣測(cè)試、電磁兼容測(cè)試等，同時(shí)進(jìn)行問題追溯、分析與整改工作；5、硬件團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng)等；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
 運(yùn)營總監(jiān)20-27萬
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)特點(diǎn)，制定公司市場(chǎng)營銷、平臺(tái)運(yùn)營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場(chǎng)推廣計(jì)劃、實(shí)施方案及費(fèi)用預(yù)算；2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制定、指標(biāo)分解及策略輸出，根據(jù)業(yè)績、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、行業(yè)研究、并設(shè)計(jì)實(shí)施市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售解決方案，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代；3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務(wù)模式，優(yōu)化流程，整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點(diǎn)線上線下運(yùn)營項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)模式的形成，落地并不斷優(yōu)化；4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)線，通過APP、公眾號(hào)、微信社群等不同推廣渠道，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營策略，通過分析用戶挖掘用戶需求，提高用戶留存、維護(hù)用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運(yùn)營模式，最終實(shí)現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師23-28萬
職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計(jì)，及設(shè)計(jì)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)工作；2、了解客戶需求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)，在確保產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
 機(jī)加工藝工程師30-60萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)、火箭零部件機(jī)加工藝 2、對(duì)圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)工藝性審查 3、對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)過程的工藝管理進(jìn)行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝進(jìn)行工藝攻關(guān) 5、為供應(yīng)商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。
 應(yīng)用層軟件開發(fā)20-40萬
工作職責(zé)： 1、電機(jī)控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設(shè)計(jì)，并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔； 2、定義建模或編碼的準(zhǔn)則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、 3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進(jìn)行應(yīng)用軟件的開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)模型關(guān)聯(lián)的MIL仿真測(cè)試，單元測(cè)試，覆蓋率測(cè)試及其它關(guān)聯(lián)測(cè)試等； 5、對(duì)模型進(jìn)行代碼自動(dòng)生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、本科及以上，自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上的相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、C/C++基
 汽車安全性能工程師40-45萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子制動(dòng)助力器iBooster的功能安全各階段的開發(fā)及指導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部完成功能安全相關(guān)文檔的編寫，例如安全概念、功能安全計(jì)劃、軟硬件開發(fā)接口文件等； 4、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目中有關(guān)功能安全的討論，包括iBooster、ESP、制動(dòng)能量回收等； 5、負(fù)責(zé)功能安全認(rèn)證項(xiàng)目中與第三方對(duì)接。任職要求： 1、熟悉功能安全開發(fā)，在功能安全領(lǐng)域工作3年以上； 2、熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程，有過電控制動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用功能安全開發(fā)工具。
 設(shè)備機(jī)械維修工程師20-40萬
工作職責(zé)： 1，跨團(tuán)隊(duì)合作（研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、制造工程、工藝工程、維護(hù)團(tuán)隊(duì)或其他職能團(tuán)隊(duì)），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運(yùn)行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。 2，編制設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，備件清單以及維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)等相關(guān)文檔。 3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并防止問題再發(fā)生； 4，協(xié)助對(duì)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，提供設(shè)備技術(shù)支持。 4，協(xié)助完成備品備件的識(shí)別，優(yōu)化，管理； 5，負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，改善設(shè)備的可維護(hù)性、可靠性和過程能力。 6，負(fù)責(zé)設(shè)備項(xiàng)目推進(jìn)，前期設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、驗(yàn)收及生產(chǎn)爬坡推進(jìn)，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓(xùn)等工作。 7
 管路設(shè)計(jì)25-30萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全箭設(shè)計(jì)及分析工作。 2、負(fù)責(zé)管路系統(tǒng)的布局方案設(shè)計(jì)，開展管路載荷分析，提出解決方案。 3、負(fù)責(zé)開展增壓輸送系統(tǒng)設(shè)計(jì)和仿真分析計(jì)算，編制設(shè)計(jì)文檔。 4、負(fù)責(zé)液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，對(duì)試驗(yàn)過程進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。 5、根據(jù)設(shè)計(jì)要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗(yàn)收與總裝。 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)問題協(xié)調(diào)、測(cè)試與試驗(yàn)工作。
 智能網(wǎng)聯(lián)總監(jiān)70-86萬
職位描述： 1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
 營銷副總35-46萬
職位信息： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營銷管理中心的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任；
 圖像算法工程師30-40萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中算法方案的調(diào)研，制定與實(shí)現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測(cè)，語義分割，圖片理解等。 3、推動(dòng)研發(fā)的算法在實(shí)際場(chǎng)景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識(shí)別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計(jì)方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)和專利的編寫。
 載荷與力學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)30-50萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負(fù)責(zé)完成飛行載荷、地面載荷的計(jì)算，提出強(qiáng)度計(jì)算和安全系數(shù)。 3、負(fù)責(zé)完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行力學(xué)環(huán)境分析，制定力學(xué)環(huán)境條件及試驗(yàn)要求。 5、負(fù)責(zé)載荷環(huán)境專業(yè)建設(shè)，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)體系。 6、負(fù)責(zé)制定地面試驗(yàn)大綱，完成試驗(yàn)的組織和實(shí)施。
 VB6初級(jí)軟件工程師25-30萬
工作職責(zé)： 1、企業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)和運(yùn)維。 2、協(xié)助實(shí)施企業(yè)信息化應(yīng)用軟件。 3、相關(guān)需求文檔和培訓(xùn)文檔的編寫。 4、相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備。 5、遵守公司規(guī)定，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
 測(cè)量系統(tǒng)工程師20-30萬
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)地面試驗(yàn)測(cè)量系統(tǒng)（參數(shù)測(cè)量、實(shí)時(shí)顯示、故障診斷等）系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試安裝、開發(fā)維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)地面試驗(yàn)測(cè)量系統(tǒng)任務(wù)開展、通道配置和測(cè)量采集。 3、根據(jù)不同任務(wù)要求完成傳感器電氣設(shè)計(jì)和選型配套。

行業(yè)分類

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獵頭職位

 VB6初級(jí)軟件工程師25-30萬

 管路設(shè)計(jì)25-30萬

 智能網(wǎng)聯(lián)總監(jiān)70-86萬

 營銷副總35-46萬

 圖像算法工程師30-40萬

 測(cè)試主管20-25萬

 技術(shù)經(jīng)理23-37萬

 質(zhì)量工程師30-42萬

 焊接工程師30-40萬

 研發(fā)電氣工程師30-50萬

 生產(chǎn)技術(shù)類管培生25-30萬

 光學(xué)工程師18-20萬

 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師35-60萬

 精益工程師18-30萬

 可靠性測(cè)試工程師36-48萬

 硬件設(shè)計(jì)工程師30-60萬

 塑殼斷路器技術(shù)工程師72-88萬

 性能適航助理工程師33-46萬

 機(jī)修工30-80萬

 高級(jí)制造工程師25-50萬

 機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師15-28萬

 機(jī)加工藝工程師30-60萬

 FPGA開發(fā)36-48萬

 SIL測(cè)試工程師18-30萬

 高級(jí)制造工程師25-50萬

 語音感知算法工程師35-60萬

 推力室設(shè)計(jì)18-20萬

 機(jī)械設(shè)計(jì)主任工程師15-28萬

 增壓輸送系統(tǒng)設(shè)計(jì)25-30萬

 方案工程師30-50萬

 電子工程師30-80萬

 研發(fā)總監(jiān)33-46萬

 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬

 自動(dòng)化軟件測(cè)試專家30-50萬

 稅務(wù)總監(jiān)75-88萬

 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理30-45萬

 硬件工程師67-78萬

 運(yùn)營總監(jiān)20-27萬

 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師23-28萬

 機(jī)加工藝工程師30-60萬

 應(yīng)用層軟件開發(fā)20-40萬

 汽車安全性能工程師40-45萬

 設(shè)備機(jī)械維修工程師20-40萬

 管路設(shè)計(jì)25-30萬

 智能網(wǎng)聯(lián)總監(jiān)70-86萬

 營銷副總35-46萬

 圖像算法工程師30-40萬

 載荷與力學(xué)環(huán)境設(shè)計(jì)30-50萬

 VB6初級(jí)軟件工程師25-30萬

 測(cè)量系統(tǒng)工程師20-30萬