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獵頭職位

  • 項(xiàng)目總監(jiān)25-35萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等;

  • 換熱器銷售工程師25-33萬

    崗位職責(zé)： 1、能夠識(shí)讀換熱器（風(fēng)冷、水冷）圖紙（CAD）；

  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責(zé)： 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項(xiàng)目方案和施工圖設(shè)計(jì)；

  • CNC工程師46-58萬

    職位描述： 1、對(duì)新產(chǎn)品，根據(jù)確定的機(jī)加工工藝計(jì)劃，編制工藝文件，確定機(jī)加工工藝流程；

  • 電氣工程師26-38萬

    崗位職責(zé): 1)新項(xiàng)目軟硬件研發(fā)規(guī)劃實(shí)施，老系列產(chǎn)品升級(jí)中的軟硬件對(duì)策研發(fā)規(guī)劃；

  • CNC工程師46-58萬

    職位描述： 1、對(duì)新產(chǎn)品，根據(jù)確定的機(jī)加工工藝計(jì)劃，編制工藝文件，確定機(jī)加工工藝流程；

  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： ⑴負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)跳線及其附件的工藝文件；

  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理38-50萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排和部門文化建設(shè),享用限額內(nèi)下屬的薪資分配權(quán)

  • 品質(zhì)主管32-40萬

    工作職責(zé)描述： 1 檢驗(yàn)人員工作調(diào)度與安排并根據(jù)生產(chǎn)需求和工作負(fù)荷度提出增減人員的需要

  • PIE工程師27-36萬

    職位描述： 1、新產(chǎn)品噴涂工藝制訂；

  • 機(jī)械工程師24-38萬

    一、職位描述 1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到樣機(jī)再到量產(chǎn)，完成全部的機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型、供應(yīng)商開發(fā)、進(jìn)度控制等等工作；

  • 信息安全主管22-31萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司信息安全相關(guān)項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)工作的管理和實(shí)施，配合實(shí)施ISO 27001相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并做好相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

  • 工程設(shè)備總監(jiān)35-50萬

    職位描述： 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)線布局；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理27-40萬

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、品牌定位及市場(chǎng)需求制定年度產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略計(jì)劃及實(shí)施；

  • 貴港項(xiàng)目副總80-100萬

    職位描述： 1、制定本公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范化操作規(guī)程；

  • EHS工程師27-40萬

    職位描述： 1.安全及相關(guān)專業(yè)，本科以上;

  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責(zé)： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;

  • 品質(zhì)工程師24-36萬

    職位描述： 1.對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙審核及工藝設(shè)計(jì)的審核;

  • 首席運(yùn)營官65-80萬

    崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃公司的經(jīng)營目標(biāo),通過對(duì)公司的營銷、市場(chǎng)品牌、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)、運(yùn)營等業(yè)務(wù)流程的全面管理，實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  • linux驅(qū)動(dòng)軟件工程師18-30萬

    工作職責(zé)： 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、接觸過linux內(nèi)核平臺(tái)適配及驅(qū)動(dòng)移植； 2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動(dòng)模型，用戶空間設(shè)計(jì)、內(nèi)存管理機(jī)制等； 3、了解應(yīng)用層對(duì)驅(qū)動(dòng)的要求，熟悉常用的應(yīng)用層與內(nèi)核層的交互通訊； 4、了解應(yīng)用層去驅(qū)動(dòng)的要求，熟悉常用的應(yīng)用層與內(nèi)核層的交互通訊 ； 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等，協(xié)助硬件工程師完善方案設(shè)計(jì)，有針對(duì)性的提出改進(jìn)建議； 6、有android開發(fā)平臺(tái)的搭建、具有android下驅(qū)動(dòng)、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程； 8、具有良好的編程習(xí)慣，精通c

  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責(zé)： 1.設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)，電氣物料選型、電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)安裝、調(diào)試、設(shè)備售前、售后技術(shù)支持； 2.項(xiàng)目運(yùn)作的跟進(jìn)、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他相關(guān)部門工作； 3.知識(shí)技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等； 4.熟悉使用人機(jī)界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件；

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（高級(jí)）24-35萬

    工作職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)組任務(wù)的安排與檢查；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度（機(jī)械設(shè)計(jì)部分）與管理； 2.協(xié)助項(xiàng)目（或銷售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目3D設(shè)計(jì)及工程圖，熟練運(yùn)用三維軟件； 4、負(fù)責(zé)BOM表機(jī)械部分的整理及驗(yàn)收資料整理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上所用標(biāo)準(zhǔn)件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、機(jī)械設(shè)計(jì)都是要中高級(jí)的，一個(gè)是自動(dòng)化汽車產(chǎn)線，一個(gè)是AA調(diào)焦camera。

  • VB6初級(jí)軟件工程師12-18萬

    工作職責(zé)： 1、企業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)和運(yùn)維。 2、協(xié)助實(shí)施企業(yè)信息化應(yīng)用軟件。 3、相關(guān)需求文檔和培訓(xùn)文檔的編寫。 4、相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備。 5、遵守公司規(guī)定，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  • 商務(wù)中心總經(jīng)理33-44萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)、充、檢產(chǎn)品的銷售及區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)工作，和重點(diǎn)大客戶客戶建立良好關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘客戶需求，完成銷售任務(wù)；

  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： ⑴負(fù)責(zé)制訂、改進(jìn)、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)跳線及其附件的工藝文件；

  • DSP軟件工程師24-30萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)車載充電器等電動(dòng)汽車車載功率轉(zhuǎn)換模塊中數(shù)字電源DSP軟件開發(fā)工作；

  • 換電項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理33-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)場(chǎng)景及商業(yè)模式的研究創(chuàng)新，制定運(yùn)營方案；

  • 貴港項(xiàng)目副總80-100萬

    職位描述： 1、制定本公司項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范化操作規(guī)程；

  • PVD 工藝工程師25-30萬

    工作職責(zé): 1對(duì)日常工藝問題進(jìn)行檢查和維護(hù)，解決生產(chǎn)線上工藝問題，提供改善及預(yù)防措施，不斷提高在線工藝水平，穩(wěn)定生產(chǎn)線生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 2.監(jiān)控負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)執(zhí)行情況、并控制工藝異常以及剔片的發(fā)生，改進(jìn)以及預(yù)防措施的制定； 3.編寫完善OCAP文件，優(yōu)化操作文件，并不斷更新補(bǔ)充； 4.負(fù)責(zé)工藝相關(guān)外來成熟工藝的技術(shù)轉(zhuǎn)移，窗口確認(rèn)、良率提升以順利量產(chǎn)； 5.熟悉本區(qū)域的工藝原理并了解相關(guān)工藝流程，協(xié)助TD/PIE完成工藝開發(fā)及優(yōu)化試驗(yàn)。

  • 姿控設(shè)計(jì)30-40萬

    工作職責(zé)： 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負(fù)責(zé)資控系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)資控系統(tǒng)仿真試驗(yàn)，負(fù)責(zé)彈道、制導(dǎo)與資控聯(lián)合仿真分析。 5、負(fù)責(zé)飛行試驗(yàn)結(jié)果分析。 6、完成技術(shù)要求、設(shè)計(jì)報(bào)告等文檔的編寫。

  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)STM32等單片機(jī)項(xiàng)目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試工作； 5、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。

  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責(zé)： 1.設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)，電氣物料選型、電氣詳細(xì)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)安裝、調(diào)試、設(shè)備售前、售后技術(shù)支持； 2.項(xiàng)目運(yùn)作的跟進(jìn)、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他相關(guān)部門工作； 3.知識(shí)技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等； 4.熟悉使用人機(jī)界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件；

  • 機(jī)械工程師25-48萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品整機(jī)結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品驗(yàn)證工作； 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入，工藝流程制定、編寫等； 3.協(xié)助部門標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（高級(jí)）24-35萬

    工作職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)組任務(wù)的安排與檢查；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度（機(jī)械設(shè)計(jì)部分）與管理； 2.協(xié)助項(xiàng)目（或銷售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目3D設(shè)計(jì)及工程圖，熟練運(yùn)用三維軟件； 4、負(fù)責(zé)BOM表機(jī)械部分的整理及驗(yàn)收資料整理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上所用標(biāo)準(zhǔn)件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、機(jī)械設(shè)計(jì)都是要中高級(jí)的，一個(gè)是自動(dòng)化汽車產(chǎn)線，一個(gè)是AA調(diào)焦camera。

  • 面料配色設(shè)計(jì)師34-44萬

    崗位職責(zé)： 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設(shè)計(jì)風(fēng)格，協(xié)同結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師完成相關(guān)面料產(chǎn)品的配色設(shè)計(jì)工作；

  • 前瞻技術(shù)部總監(jiān)56-73萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門整車架構(gòu)的研發(fā)引領(lǐng)；

  • 資深海外代理開發(fā)24-33萬

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)空運(yùn)及海運(yùn)出入口的報(bào)價(jià)及拓展公司業(yè)務(wù)

  • 外貿(mào)經(jīng)理25-37萬

    崗位職責(zé)： 1、海外渠道拓海BD，包括不限于各種分銷、KOL、經(jīng)銷等渠道；

  • FICO高級(jí)咨詢顧問23-35萬

    職責(zé)描述： 1、民航業(yè)需求，需負(fù)責(zé)整體方案的把控，客戶需求溝通等；

  • 設(shè)計(jì)師26-42萬

    職位描述： 1、圍繞商公司目標(biāo)及品牌規(guī)劃，并制定相關(guān)品類發(fā)展計(jì)劃。完成相關(guān)品類的風(fēng)格設(shè)定以及產(chǎn)品開發(fā)企劃；

  • 工程設(shè)備總監(jiān)35-50萬

    職位描述： 1、熟悉食品烘焙行業(yè)機(jī)器設(shè)備和產(chǎn)線布局；

  • 裝配經(jīng)理32-45萬

    工作職責(zé)： １．制定裝配廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度、日計(jì)劃并監(jiān)督下屬執(zhí)行達(dá)成，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

  • 射頻技術(shù)研發(fā)工程師50-60萬

    崗位職責(zé)： 1、按項(xiàng)目要求進(jìn)行射頻電路的實(shí)施方案設(shè)計(jì)，元器件選型和相關(guān)的性能仿真并提供設(shè)計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 2、涉及毫米波頻段的電路設(shè)計(jì)和仿真技術(shù)。 3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進(jìn)行射頻電路測(cè)試與調(diào)試，最終提供單元設(shè)計(jì)確認(rèn)報(bào)告。 4、參與整機(jī)或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測(cè)試。 5、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。 6、從事過RF測(cè)量?jī)x器研發(fā)者優(yōu)先錄用。

  • 空氣彈簧產(chǎn)品工程師38-40萬

    崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)空氣彈簧新產(chǎn)品開發(fā)，為客戶提供開發(fā)方案； 2.與客戶聯(lián)合開發(fā)空氣彈簧新產(chǎn)品，承擔(dān)產(chǎn)品形狀、結(jié)構(gòu)方面的研究、分析和改進(jìn)； 3.對(duì)新產(chǎn)品所需物料進(jìn)行分類整理，下發(fā)圖紙及采購計(jì)劃，與供應(yīng)商技術(shù)進(jìn)行對(duì)接； 4. 配合設(shè)備及動(dòng)力裝備部進(jìn)行生產(chǎn)線技術(shù)方案確定。

  • 區(qū)域銷售40-50萬

    職位描述： 1、本科學(xué)歷，3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  • 機(jī)械工程師22-34萬

    一、職位描述 1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目從立項(xiàng)到樣機(jī)再到量產(chǎn)，完成全部的機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選型、供應(yīng)商開發(fā)、進(jìn)度控制等等工作；

  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責(zé)： 1.督促/協(xié)調(diào)跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;

  • 銷售經(jīng)理35-45萬

    工作職責(zé)： 1、制定全面的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃及量化銷售指標(biāo)；

  • 辦公室主任23-26萬

    職位描述： 1、集團(tuán)企管（集團(tuán)戰(zhàn)略管理、集團(tuán)經(jīng)營彌補(bǔ)計(jì)劃管理、集團(tuán)規(guī)范化管理、集團(tuán)項(xiàng)目管理、）

  • 生產(chǎn)經(jīng)理35-40萬

    職位要求： 1．全面負(fù)責(zé)公司口罩、防護(hù)服、隔離衣產(chǎn)品全流程生產(chǎn)管理，編制產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，組織處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常，完成生產(chǎn)任務(wù)；
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