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獵頭職位

  • 人力總監50-100萬

    職位描述: 根據公司的發展戰略,深入了解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求,協助公司各業務部門負責人做好人員招聘、人員培訓、人員管理、內部激勵、員工關系、團隊文化等人力資源工作,全方位提供專業性建議方案并推動實施。
  • 技術總監60-120萬

    職位描述: 高度理解公司的發展戰略,全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃,全面負責公司技術層面的所有管理工作。
  • 高級UI50-70萬

    職位描述: 精通手機APP應用界面設計,熟悉用戶體驗與交互式設計制作。
  • 風控測試工程師45-60萬

    職位描述: 負責風控測試相關工作。
  • 項目經理60-100萬

    職位描述: 協助管理技術團隊項目,管理公司所有IT項目。
  • 產品經理50-70萬

    職位描述: 參與產品系統架構設計和業務流程設計,并協調、跟蹤、管理產品研發全過程。
  • 財務總監50-100萬

    職位描述: 建立和完善公司的財務管理制度,制訂財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制。
  • 資深文案策劃50-70萬

    職位描述: 1. 負責公司項目相關的文案撰寫和創意表現構思。 2. 撰寫與公司相關業務的新聞稿、綜述稿、專題報道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點,完成相關聯專題策劃和編輯制作。
  • 高級招聘50-60萬

    職位描述: 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃,做好人才儲備工作。
  • 品牌贊助45-60萬

    職位描述: 1.參與品牌贊助規劃和品牌權益落地 。 2.與世界知名足球俱樂部、明星、賽事對接品牌合作。
  • 大客戶經理50-70萬

    職位描述: 負責帶領電維組、VIP組完成客戶的日常維護、催化工作。
  • 操盤手45-60萬

    職位描述: 1準確執行操盤指令及時操盤回報,嚴格執行操盤手冊 2根據進程以及數據,判斷局勢,給出最佳賠率。 3觀看實時比賽視頻以及數據。
  • php40-50萬

    參與系統需求分析和架構設計,負責數據庫、API接口等后端有關的設計和開發工作
  • 資產經理50-100萬

    職位描述: 負責公司資產的經營與管理,包括租金管理、巡視管理、資產預分類、預警及出險、資產處置等工作,監控資產狀況,化解資產風險。
  • 高級動畫師50-70萬

    職位描述: 1、通過數碼工具賦予角色(動物和人物)生命力。 2、與動畫組組長和資深動畫師緊密合作確立角色的動態和個性風格。 3、電腦調控三維模型創作角色的表演。
  • devops開發工程師26-40萬

    崗位職責: 1、負責開發維護公司內部的CI/CD
  • 區總24-34萬

    工作職責: 1、全面統籌區域房產運營,完成公司既定的相關指標,并對經營結果負責;
  • 研發總監52-60萬

    崗位職責: 1、根據企業戰略規劃要求,制定新產品研發及技術升級改造計劃,做好技術研發中心團隊管理工作,以幫助企業實現經營目標;
  • 分銷經理26-36萬

    崗位職責: 1. 制定并執行品牌電商分銷渠道策略及年度銷售指標、費用指標及ROI等,確保品牌銷售持續健康成長;
  • 后端開發工程師26-40萬

    職責描述: 1.根據業務需求進行系統模塊設計、研發和部署;
  • 后端開發工程師26-40萬

    職責描述: 1.根據業務需求進行系統模塊設計、研發和部署;
  • 禮品渠道銷售23-33萬

    崗位職責: 1.負責公司產品在銀行渠道的開發與維護;
  • 換熱器銷售工程師25-33萬

    崗位職責: 1、能夠識讀換熱器(風冷、水冷)圖紙(CAD);
  • 總經理55-64萬

    職位描述: 1. 根據集團總公司經營戰略布局,提出分公司運營模式、發展規劃、戰略目標以促進公司業務的模式創新;
  • 市場運營總監40-50k·13薪

    根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃、品牌建設戰略規劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監推廣實施。
  • 高級IOS開發工程師44-56萬

    職位描述: 1、負責電商平臺IOS客戶端產品的需求分析以及架構設計;
  • 營銷總經理150-220k·13薪

    根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃、品牌建設戰略規劃以及月度市場推廣計劃并部署實施。
  • 移動端技術總監47-60萬

    工作內容: 1、負責ios與android項目組移動應用軟件開發設計與制作,在技術層面整體把關監管。
  • 項目交付經理20-25k·13薪

    1、負責公司外包項目招聘團隊的管理和招聘結果的達成。
  • 公關經理20-40k·13薪

    1、負責行業權威機構公共關系、媒體合作、公關活動、 大型峰會策劃等工作;
  • 奢侈品總監23-30萬

    工作職責: 1.開發、管理生產廠商,協助完成產品系列的建立、選品、開發、采購,跟蹤生產進度,管理質檢,保證采購貨品合格、按時交貨;
  • 倉儲高級總監46-58萬

    崗位描述: 1、負責全國倉儲運營中心日常運營,包括:收貨、上架、揀選、播種、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協調與控制,保障倉儲業務的正常運行,降低成本,達成預算KPI;
  • 資深文案策劃45-50萬

    職位描述: 1. 負責公司項目相關的文案撰寫和創意表現構思。 2. 撰寫與公司相關業務的新聞稿、綜述稿、專題報道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點,完成相關聯專題策劃和編輯制作。
  • 藥物分析總監45-66萬

    崗位職責: 1、組建和帶領分析化學團隊,進行針對歐美和國內市場的新藥中間體,原料藥(API)和制劑的分析方法的開發, 驗證;
  • 運營總監26-63萬

    崗位職責: 1、 負責在線端產品運營,包括官網/新媒體/app產品運營,營銷活動的策劃、執行,對業績負責
  • 人力資源總監50-100萬

    職位描述: 參與制訂公司發展戰略,分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案,為公司經營管理決策提供支撐
  • 游戲關卡策劃24-36萬

    崗位職責: 1.根據需求設計豐富有趣的關卡并完成配置。
  • 招商運營主管28-37萬

    職位描述: 1、負責公司所有類目授權開拓招商:主要平臺拼多多,天貓,愛庫存。優質供應商開發儲備;
  • 幕墻工程師18-30萬

    1、負責幕墻工程的項目施工管理工作,熟悉行業相關的技術標準、規范,具備較深的專業知識;
  • 電商運營總監36-60萬

    1.有家具/家居/家電運營成功的案例經驗;有帶運營團隊做出過優秀業績的,并且有中大型企業工作經驗。 2.年齡要在35歲以下,往事業部總經理培養
  • 結構工程師40-53萬

    一、崗位職責: 1.負責高壓氣體減壓閥類產品設計及開發。
  • FPGA56-67萬

    工作職責: 1. 負責物聯網系統相關的產品設計、開發工作;
  • 藍牙工程師26-45萬

    崗位職責: 1、負責智能硬件項目藍牙方案的集成與產品開發工作;
  • U3D 開發工程師23-29萬

    崗位職責: 1. 面向移動客戶端的游戲開發;
  • 架構師42-50萬

    工作內容: 1、管理技術研發團隊
  • 人力資源總監55-73萬

    職責描述: 1.根據公司發展戰略制定人才發展戰略和人力資源規劃,并組織、實施。
  • 銷售經理28-40萬

    崗位描述: 1、負責公司相關產品銷售,自主開發及拓展業務,獨立通過渠道或平臺進行招商,完成公司下達的銷售目標。
  • 工程部經理24-31萬

    工作內容: 1、根據工程項目要求,合理安排人員及工作;
  • 壓力容器設計工程師26-42萬

    職位信息: 1. 壓力容器的規劃設計和校核計算,保證壓力容器滿足產品開發要求;
  • 技術主管43-60萬

    職位描述: 1.負責制定技術發展規劃,部門的戰略發展目標和工作方案;建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善;
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