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獵頭職位

  • 工程副總或總監30-50萬

    崗位職責: 1、負責公司工程管理工作,組織制定并實施工程管理體系的規劃和建設; 2、負責組織制定、調整工程中心年度、季度、月度工作計劃并監督執行; 3、負責督導工程中心各項目團隊的組建、制度流程管控及項目經理能力素質培養工作; 4、負責指導、審核工程中心關于優化施工管理和工程質量控制、工程預結算及施工過程中的成本控制等工作; 5、負責審批施工計劃和進度控制,確保按計劃進度完成項目施工; 6、支持協助工程項目的商務談判、業務拓展工作; 7、領導安排的其它任務。
  • 商務合作總監30-50萬

    崗位內容: 1. 有自有客戶資源和渠道,可以直接帶項目來增加公司業務,能夠獨立或結合公司現有資源開發項目。 2. 建立并維護客戶關系,負責接待客戶,解決客戶問題; 3. 對競爭對手進行市場分析和研究,制定應對策略; 4. 有消防工程(消防改造,維保,維修均可),電力工程,市政工程相關資源優先考慮 5.可以接受單項目核算,
  • 物業工程管理18-30萬

    工作職責: 1、負責對物業運營機電版塊的管理制度、SOP編寫、修訂; 2、負責對酒店機電版塊的前期介入; 3、負責對后期運營項目的運維監督、檢查; 4、負責支撐項目專業問題的解決; 5、負責跨部門溝通、協調、聯動; 6、負責對接、監管外委單位,以及供方招投標工作; 7、負責組織周期復盤、總結,并及時糾偏調整;
  • 整案設計師50-60萬

    崗位職責: 1、負責項目前期需求、意向溝通(線上或現場),預約客戶到店設計方案講解,協助家居顧問核算報價; 2、獨立完成設計方案(概念圖、3D效果圖、施工圖),上門量尺,與客戶深度溝通需求,提供全屋空間解決方案(涵蓋櫥柜、衣柜、木門、墻板等定制產品)。 3、負責與深化設計師溝通下單模塊的結構形式、尺寸、分割比例,對方案色系、材質選樣、軟裝搭配給客戶提供建議參考; 4、參與現場工地實測、放樣,與前端人員溝通協調,確保設計項目正常安裝、落地,案例沉淀; 5、對整體項目的方案設計及風格把控、驗收、復盤; 6、較高難度空間的模型搭建、設計及效果表現(高要求
  • 集團財務總監50-60萬

    工作職責: 1、建立健全公司財務系統的組織結構,設置崗位,明確職責; 2、建立健全公司內部財務管理制度并組織實施,主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作; 3、規范公司納稅申報制度,管理公司納稅情況和稅收優惠政策的實現情況; 4、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告; 5、參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考; 6、組織編制公司的財務預算方案,對財務預算工作進行分析、監督和指導;
  • 高級業務經理47-58萬

    崗位職責 1、負責協助公司領導完成公司各項業務工作。 2、負責協助公司領導處理日常業務和綜合管理工作,協調各部門之間的關系等; 3、負責協助公司領導完成項目各環節的跟進、協調及推動等工作; 4、負責協調和維護好公關工作關系,保證公司項目工作的正常開展; 5、協助處理公司突發事件,能有效地處理各種業務問題; 6、完成上級安排的其他業務工作。
  • 商業運營總監35-43萬

    工作要求: 1、全面負責商業樓宇運營管理工作,確保樓宇正常運營和高效運營; 2、制定并執行商業樓宇的運營管理、目標及計劃,提升樓宇的商業 價值; 3、與招商部門配合,優化樓宇的設施設備維護,提高樓宇出租率及租金收益; 4、建立租戶的良好關系,及時處理租戶的需求和投訴; 5、提升樓宇的品牌影響力; 6、維護政府部門、合作伙伴的溝通、協作;
  • 人力副總裁67-82萬

    職位描述: 1、負責人力資源體系的建設及優化,建立并完善人才梯隊儲備機制 2、組織制定和實施公司的人才戰略計劃,參與公司的業務發展戰略的制訂 3、協助總經理做好公司人事管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等工作 4、協助總經理開展人力資源管理工作,推動各項管理工作的有效執行與落實 5、全面統籌和管理人力資源系統的各項事務性工作 6、協調處理公司內部外部的各種關系 7、領導交辦的其他事項
  • 董事會秘書36-47萬

    崗位職責: 1、負責公司投資者關系管理,協調各方的信息溝通; 2、負責公司信息披露事務,協調公司信息披露工作,組織制訂公司信息披露事務管理制度,督促公司及相關信息披露義務人遵守信息披露相關規定; 3、負責協助公司制定資本市場發展戰略,籌劃并實施資本市場融資、并購重組、股權激勵等事宜,推動公司消除同業競爭,減少關聯交易,進行有效市值管理,建立長效激勵機制; 4、協助董事、監事和高級管理人員了解信息披露相關法律、行政法規、部門規章、《上市規則》、深圳證券交易所其他規定和公司章程,以及上市協議對其設定的責任等董事會的管理工作; 5、負責督促董事、監事和高級管理
  • 物業總經理33-44萬

    職責描述: 1、獨立負責集團項目的整體物業管理(含小區、長租公寓、酒店、商業街和鄰里中心),保障項目有效運作,不斷提升業主和客戶滿意度; 2、搭建、完善物業公司體系,幫助公司完成數字化升級,打造良好的物業品牌,逐年提升服務品質,創造良好的經濟效益; 3、開拓優質項目,擴大物業規模。
  • 建筑機電設計經理22-29萬

    崗位職責: 1、負責項目機電設計的全面把控,確保設計方案符合項目要求; 2、協調項目團隊,與建筑、結構、電氣等專業協作,確保機電設計與整體項目設計的一致性; 3、審核項目設計圖紙,確保設計質量滿足國家相關規范和行業標準; 4、參與項目投標和技術交流,提供專業的技術支持; 5、負責與客戶溝通,解釋和落實客戶的設計需求和建議。
  • 銷售工程師/經理(?通潔凈行業)50-60萬

    崗位職責 1.根據公司銷售目標,按年、季、月及市場區域特性分解; 2.負責產品銷售、客戶管理、信息分析; 3.緊密與市場、設計部配合,匯總和反饋市場信息; 4.定期對客戶進行拜訪,處理客戶需求,解決客戶問題; 5.根據客戶要求制作標書,并進行述標; 6.與財務部緊密配合,及時掌握客戶應收款項信息,合理控制客戶信貸; 7.編制銷售月報表,并對報表正確性負責,加速資金回籠;
  • 銷售經理22-29萬

    崗位職責: 1.協助項目營銷總監制定階段性銷售計劃,組織實施項目年度工作和銷售計劃,將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問,完成銷售任務;
  • 護膚品質量負責人30-45萬

    崗位職責: 1、負責公司護膚品質量體系的建立與完善,確保符合相關法規要求; 2、負責產品質量監控,確保產品的安全性和有效性; 3、組織質量管理體系的內審和管理評審,持續改進質量管理體系; 4、處理客戶質量投訴,參與產品質量問題的分析和解決; 5、制定并監督執行產品質量標準和檢驗流程; 6、負責供應商質量評估和管理,確保供應商提供的原材料符合質量標準;
  • 中藥銷售零售終端部總監23-27萬

    工作職責: 1、戰略規劃與目標管理:制定全國連鎖藥店渠道的銷售戰略,分解并落實年度銷售目標及監控執行; 2、帶領團隊完成連鎖藥店的進場談判和銷售上量工作; 3、定期拜訪核心客戶高層,解決合作痛點,提升客戶滿意度和品牌忠誠度。 4、結合終端動銷數據,優化產品組合及價格策略,提升產品銷售效率; 5、合規與風控確保所有合作符合醫藥行業法規及公司合規要求;
  • 無菌制劑質量高級經理47-60萬

    崗位描述: 1.負責公司無菌制劑(含多肽及小分子化藥制劑)全生命周期質量管理體系的建立、實施與持續改進 2.主導無菌制劑生產車間(原料藥至制劑)的現場質量巡查、工藝監控及環境控制,確保GMP合規性, 3.審核并批準無菌制劑相關設備、工藝、清潔驗證/確認方案及報告(如培養基模擬灌裝、隔離器系統驗證),保障生產質量風險可控。 4.偏差與質量事件處理:主導重大偏差、OOS/OOT、變更、投訴等質量事件的調查與CAPA制定, 5.文件與記錄審核:審批無菌制劑生產批記錄質量標準、SOP等文件,監督電子數據完整性(如LIMS、MES系統),確保數據可靠性。
  • 系統運維管理35-60萬

    職責描述: 1.負責社區系統與機房安全運維管理,確保網絡、系統穩定運行,保障信息安全。 2.結合業務需要與內部相關運維安全要求,制定并監督執行運維相關制度,設計運維流程,設計相關運維。 3.對接其他協作團隊,協調資源,解決技術問題,提升系統性能。 4.對接和管理系統運維服務供應商。 5.搭建數字化運維平臺,支持社區系統運維巡檢工作,及時發現并排查系統故障,保障系統穩定運行。 6.管理社區IT人員,指導團隊成員,提升團隊技能,排班和工作質量管理,確保團隊高效運作。
  • 健康科技總經理27-36萬

    崗位職責: 1.根據總部整體經營戰略,組織制訂經營目標、經營計劃并組織實施。 2.負責制訂并落實公司各項管理制度,保證公司高效、良性運行。 3.根據公司發展,合理制定組織架構。 4.負責經營方案總體規劃,整合協調各部門之間的業務協作,達成經營目標。 5.負責公司總體成本控制。 6.負責團隊建設,符合企業文化要求。 7.建立和維護公司品牌形象,提升公司品牌影響力。 8.建立良好的社會關系,確保良好的外部營運環境。 9.其它公司重點/專項工作的專職負責。
  • 細胞藥物生產工藝開發經理55-70萬

    崗位職責 1、負責細胞治療產品的工藝開發、技術轉移、工藝研究、工藝優化和工藝驗證。 2、負責建設和優化細胞治療產品CMC小試、中試工藝平臺 3、與QA、QC、RA等部門合作,完成相關工作。 4、 與外部CRO公司統籌協調,監管CMC項目進度與質量。 5、? 負責部門人員的內部管理、培訓與考核,以及完成上級安排的其他工作?。
  • 藥物注冊27-36萬

    崗位描述: 1、 按照中國國家藥品監督管理局現行的藥品注冊法規和申報要求,撰寫藥品注冊申報資料,進行公司新藥注冊申報項目群的協調、推進; 2、 隨時跟進和更新的藥事法規.產業政策和行業指導意見等,整理反饋給上級; 3、 熟悉現行的藥品管理及注冊相關法規.技術指導原則和指南以及藥品注冊申報流程,熟稔掌握申報資料撰寫要求; 4、 負責公司新藥專利的撰寫及遞交; 5、 負責跟進注冊項目的執行過程,與項目負責人進行溝通,及時發現項目進度、風險問題;
  • 醫藥流通業務拓展總監50-60萬

    職位描述: 1、醫藥流通領域具有深厚經驗和成功操盤合伙人業務的資深專家 2、負責整合并深化公司的上下游資源, 3、候選人需具備成功操盤并落地大規模業務項目的能力,以及將現有業務資源有效轉移至新平臺或實現新業務落地的經驗。
  • 皮科DSM45-63萬

    任職要求: 1.醫學、藥學、護理學相關專業大學本科或相當學歷; 2.有3年以上醫藥企業銷售管理工作經驗; 3.有皮膚科等產品銷售經驗者優先; 4.有較強的工作獨立性和自我管理能力,為人誠實,主動溝通; 5.具有良好的溝通能力及團隊合作精神,具備創新能力和開拓精神。
  • 上位機軟件開發26-38萬

    任職要求: 1、計算機或自動化相關專業,本科以上學歷; 2、精通C/C++或C#編程語言,深入理解面向對象編程思想,具有多年的開發經驗; 3、熟悉Windows下QT/VS軟件開發,熟練掌握UI設計,多線程,Socket,CAN總線,串口等通信方式; 4、掌握至少一種數據庫應用,如Sqlite,MySql等; 5、思維敏捷,具有良好的解決問題、分析問題的能力; 6、有Linux下開發經驗者優先; 7、有醫療設備上位機開發經驗者優先
  • 原材料改性顆粒研發工程師23-30萬

    崗位職責: 1、根據部門及項目的要求,對新材料、新工藝、新技術按部門擬定的目標進行實施。 2、協助部門領導進行原材料改性的開發與實驗設計及實驗過程。 3、協助部門領導對原材料改性的配方工藝進行持續改進和提高,解決研發及生產過程中的技術瓶頸及其他問題。 4、負責車間產品的生產過程控制。 5、負責車間工藝控制及數據分析,對產品質量進行管控。
  • 采購總監(醫療器械)22-30萬

    崗位職責 1、制定并執行與公司整體發展戰略相契合的采購戰略。 2、搭建和完善供應商評估與管理體系,負責供應商的開發、篩選、評估與關系維護。 3、主導采購成本分析與談判,通過優化采購流程、集中采購、戰略采購等手段,實現年度采購成本降低目標,監控市場價格波動,及時調整采購策略,規避采購風險。 4、領導和管理采購團隊,制定團隊目標與績效考核標準,組織培訓與發展活動,提升團隊整體業務能力和職業素養,營造積極向上的團隊文化。 5、確保采購活動嚴格遵守國家法律法規、行業規范以及公司內部的采購政策與流程,審核采購合同,防范法律風險,處理采購過程中的投訴與糾紛。
  • 有機合成研究員32-45萬

    崗位職責 1.負責有機化學合成新產品的研發工作,包括但不限于目標化合物的設計、合成路線規劃及優化; 2.獨立承擔中等難度合成或者放大任務,保證按時保質保量完成項目任務; 3.完成實驗方案的制定和實施,記錄實驗數據,分析實驗結果,撰寫實驗報告; 4.跟蹤有機化學合成領域的最新研究動態,進行技術資料的搜集、整理與分析; 5.協助團隊進行項目管理與進度控制,確保研發項目的順利進行; 6.配合其他部門完成其他相關的工作。
  • 心理咨詢師20-27萬

    職位描述: 1. 針對客戶的身體狀況,擅長從生活、情感、心理、情緒等層面幫助客戶療愈。
  • 硬件專家30-40萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統的設計與開發(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 3、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 4、對電力電子系統運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 后備機產品經理UPS20-30萬

    工作職責 1、帶領團隊負責后備UPS產品線定制開發與維護工作 2、參與并負責產品線產品規劃: 3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
  • 硬件高級工程師20-25萬

    工作職責: 負責項目單板設計及計算。
  • 軟件高級工程師(DSP)25-40萬

    工作職責: 1、負責TI(F28x系列)DSP軟件開發調試和電源產品控制設計。 2、按照項目要求,完成軟件設計、代碼編寫及調試驗證。 3、負責配合其它工程師完成產品的測試驗證及問題解決。
  • 海外銷售總監18-30萬

    崗位職責: 1、負責收集、分析家用儲能市場信息及競爭對手情況,拓展業務市場,以及客戶的開發、維護與評估,完成公司下達的銷售及回款任務; 2、負責拓展、開發海外代理商,尋找有潛力的合作伙伴,定期拜訪客戶,陪同客戶來司考察,深度挖掘客戶需求,制定針對性、可行性的產品方案,確保業務順利落定。 3、負責銷售合同的簽訂、履行、管理等相關工作,建立順暢的客戶溝通渠道,提供完善的售后服務,建立長期、穩定的客戶關系; 4、負責公司產品和業務的宣傳推廣,組織、參與相關展會及市場推廣活動,提升公司在行業內的品牌影響力。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷/工商管理/理工類專業; 2、3年以上
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業畢業; 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數據庫及3D類礦業軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數
  • 采購副總監40-45萬

    工作職責: 1.依照組織發展需求,協助采購總監完善采購Sourcing部門組織架構及人員管理培訓。 2.遵照集團采購管理政策,執行集團公司的物料控制SOP,并依照業務發展需求與變化適時提出修訂更新的建議。 3.參照公司業務發展需求,協助采購總監管理所屬團隊完善業務流程,提升本部門團隊的核心力量,協助對采購Sourcing活動進行統籌、計劃、組織、協調。協作供應鏈管理Buyer部門,與倉儲、物流各部門實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。 4.帶領所分管團隊,做好詢源及價格談判,供應商開發與管理,合約條款談判,配額管理,公司成本降低及采購策略的規劃落實。協調集
  • 采購經理15-30萬

    工作職責: 1、負責及時提供有效的市場信息; 2、負責審核訂單與采購合同,核查采購作業發放、驗收和付款流程; 4、負責分析評估所采購物料成本、產品成本,分析競爭情況; 5、負責監督采購物料到貨情況,監督進料品質,協調物料供應管理流程; 6、負責建立并維持緊急需求物料的采購渠道,保證生產供應。 任職要求: 1、學歷:專科及以上學歷; 2、經驗:3年以上采購工作經驗,熟悉ERP等系統操作流程; 3、專業知識:可識圖,熟悉供應商評估、考核。熟悉物料行情,掌握相關產品的知識,具備采購經驗
  • 研發質量高級工程師18-30萬

    工作職責: 1. 參與到項目團隊中,負責新產品開發項目質量問題的推進和解決; 2. 監督新產品開發體系的執行,參加項目節點評審,管控研發項目質量閥的實施; 3. 承擔研發階段生產工藝、供應商質量管理,完善研發階段的質量文件; 4. 負責研發階段的質量問題進行統計,形成質量問題清單,對于重大質量風險項,協助項目經理進行協調和管理,負責跟蹤項目組制定整改措施直至問題清單關閉; 5. 負責研發階段樣件質量的評估,不合格品處理,以及封樣; 6. 參與供應商開發,負責處理供應商樣件質量問題,制定供應商審核計劃,并協調研發、采購對供應商進行現場考察及資格審核; 7. 協調公司質量相關資源協助
  • 高級供熱系統設計工程師25-40萬

    崗位職責: 1、熟悉國家的法律法規及相關規范,精通本專業(暖通)理論知識; 2、暖通產品的設計與標準化工作; 3、配合軟硬件產品經理完善產品設計; 4、具有良好的溝通、協調能力,良好的團隊精神與敬業精神。 任職要求 1、專業:熱能與動力工程、建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用,博士及以上學歷。 2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗; 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件; 4、對JAVA、Python等開發語言熟悉者優先; 5、有設計院、熱力公司工作經驗等優先.
  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責: 1、農藥相關合成路線的設計和優化; 2、分析解決合成及工藝開發過程中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案; 3、總結小試研發成果,為項目產業化提供工藝包并協助開展工程化研究; 4、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程。 任職條件: 1、博士學歷,有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業; 2、3年及以上有機合成研發工作經驗; 3、熟練掌握文獻專利檢索,閱讀英文文獻;精通農藥及精細化工產品研發項目過程,熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法,了解國內外主要農藥原藥產品的發展趨勢,具有一定的溝通與協調能力。 其他信息
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內外前沿技術的發展資料,并分析總結形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發高分子材料; 3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作; 4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業專利保護,協助公司發明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術部門進行技術溝通,推動產品的改進、集成、整合和量產。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 化工廠 廠長35-50萬

    崗位職責: 1.認真貫徹落實國家、行業有關HSE生產方面的法律、法規、規章和指導性文件、標準、規范和規程,嚴格按照廠長安全生產責任制履行廠長職責。 2.主持廠區生產營運管理工作,執行公司管理制度、會議決議。 3.制訂并實施廠區中長期發展規劃,主持公司新建、改擴建、整改等項目建設工作,組織制訂廠區生產建設方案/計劃及預算,并實施檢查、監督、考核、評價等管理工作; 4.組織制定安全生產方針和目標,組織各級簽訂安全目標責任書,并實施考核。 5.擬訂并實施廠區內部管理機構設置方案;建立安全生產管理機構并配備安全生產管理人員,落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員。確定符合條件的
  • 數字化項目總監35-40萬

    職責描述: 1. 負責公司數字化產品項目管理工作的總體規劃和指導。制定數字化產品項目管理框架、流程和標準。 2. 根據公司數字化轉型戰略和業務需求,確定數字化產品項目的方向和重點。論證和批準關鍵項目的立項計劃。 3. 資源安排和項目組合管理。審批項目成本預算,確定項目資源分配方案。優化項目組合,最大限度發揮項目協同效應。 4. 監督項目進展,解決項目管理過程中的重大問題和關鍵障礙。項目變更管理和風險控制,確保項目按目標交付。 5. 不斷提高數字化產品項目管理的專業能力和水平。優化項目管理模式與方法,借鑒行業優秀經驗。 6. 溝通項目總體進展,匯報項目管理執行情況及重要項目
  • 戰略規劃主管63-74萬

    職位描述: 1、戰略規劃:組織證券公司及各部門發展戰略與規劃擬訂,制訂公司及各部門年度運營目標,負責證券公司及各部門發展戰略與規劃的實施及督導,并提出完善證券公司及各部門發展戰略與規劃建議方案;
  • 營業部總經理40萬-50萬

    工作職責: 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作,制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃,完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務,統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標,優化資源配置,負責管理并推動業務,實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理,根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要,組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作,加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化,建立健全分公司內部管理制度,規范工作流程,做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管
  • 股權團隊負責人40萬-60萬

    工作職責: 1、負責股權業務渠道開發、市場開拓、客戶維護工作。 2、負責股權業務的承做及推進工作。 3、負責團隊建設及團隊管理工作。
  • 財富中心總經理28-37萬

    崗位職責: 1、負責招聘、組建、培訓銷售團隊,執行公司制定的績效管理體系,對團隊進行業務指導和工作考核;
  • 產品總監72-83萬

    崗位要求: 1、 負責市場研究和用戶調研,深度挖掘和分析金融行業需求,負責個人征信數據服務產品的需求分析與設計;
  • 禮品渠道銷售23-33萬

    崗位職責: 1.負責公司產品在銀行渠道的開發與維護;
  • 二級投資經理28-40萬

    職責描述: 1. 撰寫宏觀經濟、證券市場、行業和投資品種研究分析報告,制定投資賬戶投資組合方案,實施投資并完成投資賬戶績效目標;
  • 證券事務代表26-36萬

    職位描述: 1、統籌管理集團各財務部門,打造高效的財務團隊,完善財務制度,健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。
  • 理賠審核33-42萬

    崗位職責: 1.負責互助業務調查報告的審核;
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